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bjd娃娃是用什么做的 bjd娃娃可以一起睡吗科长相当于什么级别？

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科长相当于什么级(jí)别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务(wù)员科(kē)长在公(gōng)务员体(tǐ)系当(dāng)中，一(yī)般(bān)对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不(bù)过(guò)，在单位性质不同的情(qíng)况(kuàng)下，科(kē)长所在的(de)科室职能，亦或者是掌握(wò)到的(de)权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级(jí)，也是职位。

　　在(zài)行政机关中，科长(zhǎng)是职位，也是职(zhí)级(jí)，是(shì)行政(zhèng)序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科(kē)长不是(shì)职位，而是职级，相当于某某局局长(zhǎng)，其职级为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中层干部，即是职(zhí)位，也是(shì)职级（有些地市(shì)级政府部(bù)门为提升档次(cì)，将科长称为(wèi)处长，但其(qí)实质还是正科级(jí)）；在(zài)省(shěng)（市(shì)）级政府部门中，不设科长，最小的(de)就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单(dān)位的中层干部(bù)。

国家公务员的级别(bié)分为十五级，职务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助理巡(xún)视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调(diào)研员：七(qī)至(zhì)十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科(kē)级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副(fù)主(zhǔ)任科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十(shí)三级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划(huà)的(de)能(néng)力，可以负责好(hǎo)科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤(qín)状况，进行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规(guī)定制(zhì)度，科长享(xiǎng)有制定(dìng)、修(xiū)改的权力。

　　4、作(zuò)为(wèbjd娃娃是用什么做的 bjd娃娃可以一起睡吗i)科长的(de)情况下，需要负责行政管(guǎn)理处(chù)在一(yī)些文件上的起草、发送等工作(zuò)。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织编制(zhì)和(hé)审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会(huì)计(jì)核算，正确(què)、及(jí)时、完整地(dì)记帐、算帐(zhàng)、报(bào)帐(zhàng)，及时提(tí)供(gōng)真(zhēn)实会计(jì)核(hé)算资料;

　　加强财(cái)务管(guǎn)理，分月、季、年编制和(hé)执行财务计(jì)划，正确合(hé)理利用资金，提(tí)高资金使用效(xiào)率，指导各车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务结算员按(àn)规定(dìng)程序、手续及时做好资金(jīn)回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日(rì)常(cháng)合理开支需(xū)要(yào)的(de)供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门(mén)做好新产品的报价(jià)工作及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标(biāo)、成本费用、专项资(zī)金和流动资金(jīn)定额，尤(yóu)其做好对销售(shòu)费用、制造费(fèi)用、管理(lǐ)费用(yòng)的控制，精打细算，确保(bǎo)经济效益(yì);

　　6、督促、检(jiǎn)查分公(gōng)司的固(gù)定资产、低值易(yì)耗(hào)品(pǐn)、物料(liào)用品等(děng)财产、物资(zī)的(de)使用(yòng)、保管情况(kuàng)，注(zhù)意发现和(hé)处理财产、物(wù)资管(guǎn)理(lǐ)中(zhōng)存在(zài)的问题，确保分公司财产、物资(zī)的合(hé)理使用和安全(quán)管理(lǐ);

　　7、督促相关人(rén)员重视应收帐款(kuǎn)的催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责(zé)审查各(gè)项(xiàng)开支，密切与各(gè)部门联系并掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组(zǔ)织(zhī)财务人员，定期开展财(cái)务分(fēn)析工作，考核经(jīng)营成果，分析经(jīng)营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交办的其他临时性(xìng)工作。

科长是什(shén)么(me)级(jí)别

　　科长，是指(zhǐ)一般行使政府给予(yǔ)的职能，属于有责任的部门担(dān)任(rèn)者，在(zài)中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的(de)不同，权利和科室的职能(néng)差距很大。

　　在企事业(yè)单位中，科长(zhǎng)属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国(guó)务院副总理(lǐ)[1]，国务(wù)委(wěi)员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级(jí)正(zhèng)职：三(sān)至四级(jí)；

　　（四）部(bù)级(jí)副职(zhí)，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡视员：六(liù)至八级(jí)；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正职，调研员(yuán)：七至十(shí)级(jí)；

　　（八）处(chù)级副职，县级副(fù)职，助(zhù)理(lǐ)调研员(yuán)：八至十(shí)一级(jí)；

　　（九）科(kē)级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三级；

　　（十(shí)一）科员(yuán)：九至十(shí)四(sì)级。

　　科长相当于什(shén)么级别？是(shì)9-13级别的(de)中层干部的(de)。关于科长相当(dāng)于(yú)什么(me)级别？以(yǐ)及国企(qǐ)的(de)科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别(bié)，法院科(kē)长相当(dāng)于什么级(jí)别，日本(běn)的科长相当于什么级(jí)别，医院(yuàn)的科(kē)长相当于什么级别，大学保卫科(kē)科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别等(děng)问题，小编将为(wèi)你整理(lǐ)以(yǐ)下的知(zhī)识答案：

科长相当于(yú)什么(me)级别？

　　是9-13级别bjd娃娃是用什么做的 bjd娃娃可以一起睡吗的中层干部的(de)。

　　公务员科长在(zài)公(gōng)务(wù)员体系当(dāng)中，一(yī)般(bān)对应(yīng)了(le)9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同的情况下，科长(zhǎng)所在的科室职(zhí)能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科(kē)长既是职级，也是职(zhí)位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关中，科长是(shì)职位，也(yě)是职级(jí)，是行政序列中处于最(zuì)低的职级(jí)。

　　在(zài)县级政府部门中(zhōng)，科长不是职位，而是职级，相当于某(mǒu)某局局长(zhǎng)，其职级为正科级；在(zài)地（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中(zhōng)层干部，即是职位，也是职级（有些地市级政府部门为提(tí)升档次，将科长称为处长，但(dàn)其实质还是正科(kē)级）；在(zài)省（市）级政府部(bù)门(mén)中，不设(shè)科长，最小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单(dān)位的(de)中(zhōng)层(céng)bjd娃娃是用什么做的 bjd娃娃可以一起睡吗干部。

国家公务员的级别分为十五级，职(zhí)务与(yǔ)级(jí)别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副总理，国务(wù)委(wěi)员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副(fù)职，厅(tīng)级副职，助(zhù)理巡(xún)视员：六至八(bā)级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处(chù)级副(fù)职，县(xiàn)级(jí)副职，助理调研员：八(bā)至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至(zhì)十(shí)五级(jí)。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具(jù)备统筹(chóu)规(guī)划的能力，可以负责好科(kē)室内的全部事务(wù)的安(ān)排与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出勤状况，进(jìn)行考核结果上的(de)统计。

　　3、对于科室有关的(de)文(wén)件与(yǔ)规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需(xū)要负责行政管(guǎn)理处在一些文(wén)件上的起草、发送等工作。

财(cái)务科长工作(zuò)职责(zé)

　　1、分公司财(cái)务核算，组织(zhī)编制(zhì)和(hé)审核会计、统(tǒng)计报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会计核算，正确、及(jí)时、完整地(dì)记(jì)帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真(zhēn)实会(huì)计核算资料;

　　加强财(cái)务(wù)管理，分月、季(jì)、年编制和执行财务计划，正(zhèng)确合理利(lì)用资金，提高资金使用效率，指导各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织(zhī)业务结算员按规定程序(xù)、手续(xù)及时做好资金回笼，准时(shí)进帐(zhàng)，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关(guān)部门做好新产品的报价工作及产品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门(mén)的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流(liú)动资金定(dìng)额，尤其做(zuò)好对销(xiāo)售费(fèi)用、制造费用、管理费用(yòng)的控制(zhì)，精打细算，确保(bǎo)经(jīng)济效益(yì);

　　6、督(dū)促、检查(chá)分公司的固定资(zī)产、低(dī)值易耗(hào)品(pǐn)、物料用品等财产、物资的(de)使用、保管情况，注意(yì)发现(xiàn)和处理财产、物(wù)资管理(lǐ)中存在(zài)的问(wèn)题，确保(bǎo)分(fēn)公司财产、物资(zī)的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐(zhàng)款的(de)催收工作(zuò)，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开(kāi)支，密切与(yǔ)各部(bù)门(mén)联系并掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组织财(cái)务人员(yuán)，定期开展财(cái)务(wù)分析工(gōng)作(zuò)，考核经营成果，分析(xī)经(jīng)营管(guǎn)理中存在(zài)的问题(tí)，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导交办的其他临时性(xìng)工作(zuò)。