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文章目录：

• 1、什(shén)么是职业生涯规(guī)划?
• 2、如何进行职业生(shēng)涯规划?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职业(yè)生(shēng)涯规划是什么
• 5、职业生涯(yá)规划包(bāo)括什么方面?
• 6、个人职业生涯规(guī)划(huà)范文(精选6篇)

什么(me)是(shì)职业生(shēng)涯(yá)规划?

职业规划(huà)又称职业生涯规划，是指(zhǐ)在对个人(rén)性格(gé)特点、兴(xīng)趣(qù)爱好、成长环境、 从业经历(lì)等因素进(jìn)行深(shēn)入分析的基(jī)础上，确定个人短期和长期的事业发(fā)展目标。

职业规(guī)划就是对(duì)职业生涯乃至人生进行持(chí)续的(de)系统的计划的(de)过程(chéng)。一个完整的(de)职业规划由职业定(dìng)位、目(mù)标(biāo)设(shè)定和通(tōng)道设计三个要素构成。职业生(shēng)涯规(guī)划（career planning）也(yě)叫“职(zhí)业规(guī)划”。

职业生涯规划是指个人发展(zhǎn)与组织发展(zhǎn)相结合，对决定一个人职业生涯(yá)的主客(kè)观因素进行分析、总结和(hé)测定。

名词(cí)解释：职(zhí)业生涯规划是对职业生涯乃(nǎi)至人生进行(xíng)持续的系统的计(jì)划的过程。一个(gè)完(wán)整(zhěng)的职(zhí)业(yè)规划由职业(yè)定位、目标(biāo)设定和通道(dào)设计三个(gè)要素构(gòu)成。

职业生(shēng)涯规(guī)划是指个人(rén)根据自身(shēn)情况和发展目(mù)标，对工(gōng)作(zuò)生涯进行的系(xì)统(tǒng)性设计和(hé)规划。它的(de)目(mù)的是帮助个(gè)人在职业选择和发展(zhǎn)上有更(gèng)清晰(xī)的方向(xiàng)和远景，做到心(xīn)中有(yǒu)数，步(bù)步(bù)为营。

职业生涯是指个(gè)体职业(yè)发展的历(lì)程，一(yī)般(bān)是指(zhǐ)一(yī)个人终生(shēng)经历的所有职(zhí)业(yè)发展的整个历程。职业生涯是(shì)贯穿一生职业(yè)历程的漫长(zhǎng)过(guò)程。

如何进(jìn)行职业生(shēng)涯规(guī)划?

职业(yè)生涯规划的过程包(bāo)括树立正确的生涯发展信念、自我评(píng)估、生涯机会评估、职业方(fāng)向定位、设定发(fā)展目标、制定行(xíng)动(dòng)方(fāng)案与实(shí)施计(jì)划、生涯评估与反馈七个基本(běn)步骤。树立(lì)正确的生(shēng)涯发展信念(niàn)。生涯(yá)发展的信念是事业成功(gōng)的基本前提。

认清自我(wǒ)。择业首先要认(rèn)识自(zì)我，了(le)解(jiě)自己的性格(gé)、气质以及能力(lì)、兴趣、特长，给自(zì)己(jǐ)恰当(dāng)的认知(zhī)和定位，搞清适合干(gàn)什么，能干什么，从而确定(dìng)大致的选择方向和范围。其次(cì)，必须明(míng)确职业(yè)价值观，即确定自己在职业(yè)中(zhōng)最(zuì)看重(zhòng)什么。

(2)兴趣与职业(yè)的匹配(pèi)；(3)特长与职业的匹配；(4)内外环境与职业(yè)相适(shì)应。职业生涯路线(xiàn)的选择(zé)。在职业确定后，向哪(nǎ)一路线发展，此时(shí)要(yào)作出选择。

什(shén)么是职业生(shēng)涯规(guī)划(huà)

职业生涯规(guī)划是对职业乃至人生进行持续(xù)、系统规划的过(guò)程(chéng)。一个完整的职(zhí)业规(guī)划包括(kuò)三个(gè)要(yào)素：职业定位、目标设定和渠道设计。职(zhí)业生涯(yá)规划是指(zhǐ)分析(xī)和(hé)衡量个人职业选择的主客观因素，确定个人目标并努(nǔ)力实现这些目标的过(guò)程(chéng)。

职业(yè)规划又称职业生(shēng)涯规划，是(shì)指在(zài)对个人(rén)性格特(tè)点(diǎn)、兴趣爱好、成长环境(jìng)、 从业经历(lì)等因素进(jìn)行(xíng)深(shēn)入分析的基础上，确定(dìng)个人短(duǎn)期和(hé)长期的事(shì)业发展目标。

职业(yè)生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，对决定(dìng)一个人职业生涯(yá)的主(zhǔ)客观因素进(jìn)行分(fēn)析(xī)、总结和(hé)测定。

名词(cí)解(jiě)释(shì)：职业(yè)生涯规划是(shì)对职业生(shēng)涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职(zhí)业定(dìng)位(wèi)、目(mù)标设定(dìng)和(hé)通道设计三(sān)个要(yào)素构成(chéng)。

职业生涯规(guī)划是什(shén)么

1、职业生涯规划是指考虑个人职业目标、职业能力和职业发展(zhǎn)路径，制定长期职业规(guī)划、短期职业目标以及一系列职业行(xíng)动(dòng)计(jì)划的过程。

2、职业(yè)生涯规划(huà)是(shì)指(zhǐ)个人(rén)根据自身情况和发(fā)展目标，对工作生涯进行的(de)系统性设(shè)计和(hé)规划(huà)。它的目的(de)是帮助个(gè)人在职业选择和(hé)发展上有(yǒu)更(gèng)清晰(xī)的方向和远景(jǐng)，做到(dào)心中有(yǒu)数，步步为营。

3、职业规划又称职业生涯规划，是指(zhǐ)在对(duì)个人(rén)性格特点(diǎn)、兴趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从(cóng)业经(jīng)历(lì)等因(yīn)素进行深入分析的基础上(shàng)，确定个人短(duǎn)期和长(zhǎng)期的事业发展目标(biāo)。

4、职业生涯规划（Career planning），也(yě)叫职业规划、生涯规划(huà)，就(jiù)是对职业(yè)生涯乃至人(rén)生进(jìn)行持续的系统(tǒng)的计划的过(guò)程，最早起(qǐ)源于1908年的(de)美(měi)国。一(yī)个完整的职业规划由(yóu)职业定位、目标设定和通道设计三个要(yào)素构成。

职(zhí)业生涯规(guī)划包括(kuò)什么方面?

职(zhí)业生涯规划书应包括的基本内(nèi)容有：自我(wǒ)评价、确(què)立(lì)目标、环境评价、职业定位、实施策略、评估(gū)与反馈等方面(miàn)。具(jù)体内容如(rú)下： 自(zì)我评价 一个有效的职业生涯设计必须是在充(chōng)分且正确(què)认识自(zì)身条件与相关环境的基础上进(jìn)行(kj完是吞了还是吐了知乎，kj是不是很恶心xíng)的(de)。

自我评估阶段，主要包(bāo)括对(duì)个人的需求、能力(lì)等的(de)分析，确定什么样的职业比较适合自己和自己具备哪些能力。组(zǔ)织与社会环境(jìng)分析阶(jiē)段(duàn)：短(duǎn)期的规划比(bǐ)较注重(zhòng)组织环境的分析，长期的规划要更多地注重社会环境的分析。

．标题：包(bāo)括(kuò)姓名、规(guī)划年(nián)限kj完是吞了还是吐了知乎，kj是不是很恶心、年龄跨度、起止(zhǐ)时间。规划年限(xiàn)不(bù)分长短(duǎn)，可以(yǐ)是半年、三年(nián)、五年(nián)，甚至是二(èr)十(shí)年，视个(gè)人的(de)具体(tǐ)情况而定。2．目(mù)标(biāo)确定：确立(lì)职业方向、阶段目标(biāo)和总体(tǐ)目标。

个人职业(yè)生(shēng)涯规划范文(精(jīng)选(xuǎn)6篇)

篇一：个(gè)人职(zhí)业生(shēng)涯规划范文 第(dì)首先(xiān)、自我(wǒ)评估 自我评(píng)估包括(kuò)对自(zì)己的兴趣(qù)、特长、性格的了解(jiě)，也包括(kuò)对(duì)自(zì)己的(de)学识、技能、智商、情(qíng)商的(de)测试，以及(jí)对自己思维方(fāng)式、思维方法(fǎ)、道德水准的评价(jià)等等。

在大学生就业(yè)形势越来(lái)越严峻的今天，职业规(guī)划开始成为大学生争夺(duó)战中的另kj完是吞了还是吐了知乎，kj是不是很恶心一重要利器。

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个人简历(lì)中的职业生涯规划范文1 我的爱好：读书，运动(dòng)，听音乐，交友、、、 我喜欢的书(shū)籍：《钢铁是怎(zěn)样炼成的(de)》 我喜(xǐ)欢(huān)的歌曲：年轻的战场(chǎng) 我的座(zuò)右铭：成(chéng)功，并不是遥遥无期的奢求(qiú)，只(zhǐ)要(yào)你(nǐ)一伸手(shǒu)，就(jiù)能紧(jǐn)紧抓住他。

职业生涯规划(huà)范(fàn)文(wén)2000字篇一 现今社会，人们越来(lái)越重视(shì)自我的发(fā)展(zhǎn)完善和实现，这就客(kè)观(guān)的要求我们对(duì)自己的(de)未来(lái)做(zuò)出一个(gè)全(quán)方(fāng)位的统筹规划，也可以说就是职业生涯规划。

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