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　　其他(tā)都(dōu)是(shì)骗人的，不过也是(shì)在(zài)人(rén)才市场进行(xíng)变相收费(fèi)，但(dàn)是(shì)要(yào)明(míng)白(bái)中(zhōng)介(jiè)如果(guǒ)费(fèi)用超过210以(yǐ)上都是不合法的(de)。

　　中(zhōng)南(nán)劳务派遣有(yǒu)限公司、广州(zhōu)红(hóng)海人力资源有限公司和深圳市信鸿劳(láo)务(wù)派遣有限(xiàn)公司是(shì)比较靠(kào)谱的三家劳务派遣公司。

　　扩展(zhǎn)资(zī)料：

　　派遣工人一般(bān)从事低技能工作，如(rú)清洁工、保安、售(shòu)货员、服务(wù)员等(děng)工(gōng)作(zuò)。

　　一(yī)旦劳动者年老体(tǐ)弱，劳(láo)动(dòng)能(néng)力下降，劳务派遣单位将在劳动合同期满后(hòu)拒绝续订劳动合同。

　　国内大(dà)型(xíng)企业的构成基(jī)本分为三类：第一类是固(gù)定(dìng)员工组，待(dài)遇最好。

　　第(dì)二(èr)类是集团直接或间接控制(zhì)的子公(gōng)司或(huò)集团投资的(de)公司(sī)，如Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第(dì)三种(zhǒng)是(shì)劳务派遣。

　　一(yī)般(bān)来说，就(jiù)是(shì)与第三(sān)方公司签订合同，为雇主做事。

　　这与(yǔ)km是公里吗，1km等于多少公里集团(tuán)公司无关，甚至工(gōng)资都是由第三方公司支付。

　　劳(láo)务(wù)支(zhī)付(fù)发生在(zài)劳务(wù)派遣企业与劳务派遣(qiǎn)企业(yè)（实际(jì)用(yòng)人单位）之间(jiān)，由劳务派遣企业向(xiàng)劳务派遣机构(gòu)支付劳务费(fèi)用，由(yóu)劳务派遣机(jī)构向劳(láo)动者支付劳动报酬。

　　劳(láo)务(wù)派(pài)遣起源(yuán)于(yú)20世(shì)纪资本主义国家美国，后来(lái)又传入法国、德国、日本等国家。

　　在(zài)20世纪90年代中国国有企业劳(láo)动制度(dù)改革中(zhōng)，出现了以安置(zhì)下岗职(zhí)工为目的(de)的劳务派(pài)遣，这种劳务派遣可以跨地(dì)区、跨行业(yè)进行。

　　现(xiàn)在的(de)年薪(xīn)通常是5－10万元。

华为(wèi)三大(dà)外包公(gōng)司是哪几家？

　　华为三大外包公(gōng)司是中南、鸿海、信鸿这三家劳务派(pài)遣(qiǎn)公司。

　　中南：中南国际人力资源(yuán)有限公司(sī)成立2008年07月(yuè)11日(rì)，注册地位于深(shēn)圳(zhèn)市，经营范(fàn)围(wéi)包(bāo)括信息(xī)咨询(xún)、企业管理(lǐ)咨询、礼仪策划念举握、商务会议服务等。

　　鸿海(hǎi)：注册地位于深圳市(shì)，经营(yíng)范围包(bāo)括(kuò)企业(yè)管理(lǐ)咨询服务(wù)、人力(lì)km是公里吗，1km等于多少公里资(zī)源(yuán)开发(fā)与管理咨询、人力(lì)资(zī)源外包服务(wù)、生产(chǎn)外包、人才推荐、国内贸易等。

　　信(xìn)鸿：深(shēn)圳市(shì)信鸿(hóng)劳务派遣有限公司成(chéng)立(lì)于2019年08月20日，注册(cè)地(dì)位于深圳(zhèn)市，经营范围包括：企(qǐ)业管(guǎn)理咨(zī)询、国内贸易、劳(láo)务派遣等。

　　华(huá)为三大外包公(gōng)司的待遇

　　华为外包，完全没有归属感，有(yǒu)时(shí)候感觉都不知道自己到底(dǐ)是(shì)哪家公(gōng)司的(de)，华为员工看外包员(yuán)工的时(shí)候会觉得自己(jǐ)是高高(gāo)在上的，在华为办公(gōng)的话会被当(dāng)作(zuò)是二等公(gōng)仔(zǎi)庆民。

　　且华为工作强(qiáng)度大，外(wài)包也是一样的。

　　职(zhí)业发展km是公里吗，1km等于多少公里也不太看好，华为都是把一些很杂重复工作量很(hěn)大的事(shì)情交(jiāo)给外包做，打(dǎ)杂的(de)事和脏活累活也全(quán)是答哗外包去做，真正核心的东西是(shì)不(bù)会让外(wài)包参(cān)与的。

　　由于(yú)工作强度大，很少(shǎo)有时间能去熟悉业务知识和提升(shēng)自(zì)己的技能(néng)。

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