金融界(jiè)6月2日消息 民政部等四部门发布关于做好2023年普通(tōng)高校毕业生到(dào)城乡社(shè)区(qū)就业工作的通知。其中(zhōng)提出，加大从高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)中(zhōng)定向招聘社区专(zhuān)职工作人员的工作力度，综合考虑本地高校(xiào)毕(bì)业(yè)生(shēng)数量、报考社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人员意愿等因素(sù)，科学设定定(dìng)向招聘高(gāo)校毕业生的社(shè)区专职工作人员岗位（以下简(jiǎn)称“定向(xiàng)招聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向招(zhāo)聘岗位数量不少于2022年。各地(dì)社区(qū)专职工作人员定(dìng)向招(zhāo)聘2023届(jiè)高校毕(bì)业生工作须于(yú)8月31日(rì)前完成(chéng)。定向招聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜(xié)。

　　具体通知如下(xià)：

　　一、统筹做好社(shè)区专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)招聘工作(zuò)。各地要(yào)对照“十四五”期末(mò)每万(wàn)城(chéng)镇常住人(rén)口拥有(yǒu)社区工作者18人(rén)的(de)规划目标，进一步充实社区工作力量，统筹社区专职工作(zuò)人员现有空岗待招聘、因退休离职待招聘(pìn)、新增待招聘岗位等需求，科(kē)学(xué)拟订本地区2023年社区(qū)专职工(gōng)作人员年度(dù)招聘计划。以县（市、区、旗）为(wèi)单(dān)位，统(tǒng)一规范社区(qū)专职工(gōng)作人员(yuán)选聘程序和资格条件(jiàn)，由民政、人力资源(yuán)社会保(bǎo)障等(děng)部门共同组织(zhī)实施。原则上2023年所有(yǒu)新招聘社区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员岗位全部面向(xiàng)高(gāo)校(xiào)毕业生开(kāi)放。鼓(gǔ)励具备条件的行(xíng)政村积极吸(xī)纳高校毕业(yè)生到(dào)村担任村务工(gōng)作(zuò)者。

　　二、重点做好定向招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生工(gōng)作。加(jiā)大(dà)从高(gāo)校毕业生中定向(xiàng)招聘社区专职(zhí)工作(zuò)人员的工作力度(dù)，综合考虑本地高校(xiào)毕业生(shēng)数量、报考社区专职工(gōng)作人(rén)员意愿等因素(sù)，科学(xué)设(shè)定定向招聘高校毕业生的社区专职工(gōng)作人员岗(gǎng)位（以下简称“定向(xiàng)招聘(pìn)岗位”）数量，鼓励(lì)2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地社(shè)区专职工作人员(yuán)定向(xiàng)招聘2023届高校毕业生工(gōng)作须(xū)于8月31日前完成(chéng)。定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘岗位优先向(xiàng)困难高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)倾(qīng)斜。

　　三、发(fā)展城乡社区服务吸纳就业。贯彻落实《“十(shí)四(sì)五(wǔ)”城乡社区服务体系建设规划》，鼓励在社区发展(zhǎn)养老、托育、家(jiā)政(zhèng)、物业、健康(kāng)等(děng)生活性(xìng)服务，支持(chí)相关(guān)企业(yè)、事业(yè)单位(wèi)、社会组织在城乡(xiāng)社区设(shè)置服(fú)务网(wǎng)点或开展社区(qū)服务，对吸纳高(gāo)校毕业生(shēng)就业(yè)的小微(wēi)企(qǐ)业(yè)，符合(hé)条件的按规定落实社会(huì)保险补(bǔ)贴等帮扶政策。高校毕(bì)业生在城(chéng)乡社(shè)区(qū)服务领域创业，符合条(tiáo)件的(de)，可申(shēn)请(qǐng)最高20万元的(de)个(gè)人(rén)创业担保贷款，由财(cái)政(zhèng)给予贴息；鼓励利用社区(qū)综合(hé)服(fú)务设施为高校毕业生(shēng)在城乡社区服(fú)务领域创业(yè)提供必要的(de)场地支(zhī)持(chí)。高(gāo)校毕业生在城乡社区服务领域灵活就业的，符合(hé)条(tiáo)件的可申请获得社会保险补(bǔ)贴(tiē)。

　　四、开发社会工(gōng)作(zuò)岗位拓(tuò)展(zhǎn)就业空间(jiān)。进一步增加社(shè)会工作就业岗位，引导高校毕业生到乡镇（街道）社会工作站开展服务。鼓励(lì)各(gè)地对接辖(xiá)区(qū)内高(gāo)校(xiào)，在(zài)社会工作服(fú)务(wù)平台中打造(zào)“研究(jiū)生(shēng)工作(zuò)站”、“大学生研(yán)学实践基地”、“双交流基(jī)地”等“政社校”合作平台，探索社会工作高层次人才资源集(jí)聚和合作机(jī)制(zhì)，为吸引(yǐn)社会工作专业高校毕业生到基(jī)层就业创(chuàng)造积极条件(jiàn)。

　　五、设立(lì)就业见(jiàn)习岗位促进就业。积极组织社会(huì)组织、城乡社区(qū)组织(zhī)、社区服务类(lèi)企业等参与“百万就业见(jiàn)习(xí)岗位募集计划”，开(kāi)发一批就(jiù)业见习岗位，引导高(gāo)校毕业生到(dào)城乡社区实(shí)践服务、增(zēng)进了解(jiě)，激发(fā)到社(shè)区就业的热情。对见(jiàn)习单位按规定落实就(jiù)业(yè)见习(xí)补贴(tiē)和激(jī)励推动政策，对城乡社区组织见习期满的见(jiàn)习人(rén)员(yuán)，可(kě)按规定同(tóng)等条件下优先招录为社区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)。

　　六(liù)、加强(qiáng)高校毕业生教育引(yǐn)导。各(gè)地各(gè)高校要(yào)强化对在校(xiào)大(dà)学(xué)生的(de)理想信念和思(sī)想教育，引(yǐn)导在校大学(xué)生树立科(kē)学(xué)的就业观(guān)和(hé)成(chéng)才观，激励高校毕业生(shēng)积极(jí)投身城乡社区等(děng)基层一线锻炼锤炼、成长成才。要进一(yī)步(bù)开发(fā)社区治理(lǐ)和服务(wù)相关理论(lùn)和实践课程(chéng)，在城乡社区(qū)设立实习实践基地，组织(zhī)在校(xiào)大学生(shēng)走进(jìn)城乡社(shè)区，开(kāi)展实习实践、志愿服(fú)务、社(shè)会公益等活动，培养(yǎng)做(zuò)群众工作、链接资源、提供服务、化(huà)解(jiě)矛盾的能力；鼓励社会资本(běn)设立社区创新(xīn)专项(xiàng)基金(jīn)，在高校(xiào)教师指(zhǐ)导(dǎo)下组建创新团队，以乡村产(chǎn)业(yè)振兴、智慧社区建设等为重点开发便于就业创业的项目，激发高校毕业生在城乡社区创新创业的(de)热情(qíng)。

　　七(qī)、强化社区(qū)就业服务(wù)指导。各(gè)地(dì)公共就业人才(cái)服务机构要(yào)及(jí)时收集社区(qū)岗位招聘信息(xī)，通过线(xiàn)上线下(xià)各种途径向社会公开发布。国家(jiā)大学生就业(yè)服务平(píng)台(tái)、高校毕业生就业服务平台要(yào)设(shè)立高(gāo)校毕业生(shēng)城乡基(jī)层(céng)就业岗位发布(bù)专(zhuān)题(tí)，汇(huì)集发(fā)布各地社区专职工作(zuò)人员(yuán)招聘(pìn)信息。各(gè)地民政部(bù)门要做好社(shè)区专(zhuān)职工作人员相关信息(xī)的收(shōu)集和对接(jiē)，围绕社区专职工作人员工(gōng)作性质、工作职责、职业发(fā)展(zhǎn)路径、薪(xīn)酬待(dài)遇等高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生关心的重点问题加(jiā)大宣传力度，可采取随岗(gǎng)位需求信息一并(bìng)推送至就业服务(wù)平台、在青年群体使用较多的新媒体平台(tái)宣传(chuán)发(fā)布等多(duō)种形式，增进高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)对社区专职工作(zuò)人(rén)员职业的了解(jiě)。各地教育、人力资源(yuán)社会保障部门(mén)和各高校要主动创造(zào)条件(jiàn)，为(wèi)面向高校(x5公里世界纪录多少 5公里世界纪录是几分钟iào)毕业生精准推送社区就业(yè)信息、提(tí)供社区就业服务指导(dǎo)予以(yǐ5公里世界纪录多少 5公里世界纪录是几分钟)支持和保障。

　　八、营(yíng)造(zào)拴心留人的良好环境。以县(xiàn)（市、区、旗）为单(dān)位，做好(hǎo)新入职社区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员的(de)高校毕业生(shēng)（以下简称(chēng)“新入(rù)职高校毕业生”）初任培训工(gōng)作，原则(zé)上在入职6个月(yuè)之内开展(zhǎn)3至5天的集中脱(tuō)产培(péi)训，灵活采用以老带(dài)新、观摩学习(xí)等形式开(kāi)展结对帮(bāng)带(dài)培训，帮(bāng)助新入职高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生尽快(kuài)熟悉(xī)社区情况、投入(rù)社区(qū)工作。加(jiā)强对(duì)新入职高校(xiào)毕业生的关心(xīn)关爱(ài)，在工(gōng)作(zuò)生活心理等方面对其给予支持和(hé)帮助(zhù)。加大从优秀城(chéng)乡社区(qū)工作者(zhě)中(zhōng)招录(lù)（聘）公务员或事业单(dān)位工作人员特别是街道（乡镇）干部力(lì)度(dù)。大力宣传(chuán)高校毕业生在(zài)社区就业创业的优秀典(diǎn)型和先(xiān)进事迹，营造(zào)广大青年投身城(chéng)乡社区建(jiàn)设增长才干、实现(xiàn)价值的良(liáng)好(hǎo)氛围。

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