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n. v. adj. adv.是啥，英语词性分类12种及缩写科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？是9-13级别(bié)的中层(céng)干部的。关于科(kē)长相当于什么级别？以(yǐ)及国(guó)企的科长相(xiāng)当于什么级别，法院科长相当于(yú)什么级别，日本(běn)的(de)科长相当(dāng)于(yú)什么(me)级(jí)别，医院的科长相(xiāng)当于什么级别，大学(xué)保卫科(kē)科长相当于什么级别等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的(de)知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层(céng)干(gàn)部的。

　　公务(wù)员科长在公(gōng)务员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别的中层(céng)干(gàn)部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不同(tóng)的(de)情况下(xià)，科长(zhǎng)所在(zài)的科室职(zhí)能，亦(yì)或(huò)者是掌握到的权(quán)力，会存在较大区别。

　　科(kē)长既(jì)是职(zhí)级(jí)，也是职位。

　　在行政(zhèng)机(jī)关(guān)中，科长是(shì)职(zhí)位，也是职级，是行政序列中处于最(zuì)低的职级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长(zhǎng)不(bù)是职位，而是职级，相当于某某局局(jú)长，其职(zhí)级(jí)为正(zhèng)科(kē)级；在地(dì)（市）级(jí)政府部门中(zhōng)，科长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也是(shì)职(zhí)级(jí)（有些地市级政府部(bù)门为(wèi)提(tí)升档(dàng)次，将科长称(chēng)为处长，但(dàn)其(qí)实质还是正(zhèng)科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单(dān)位中，科(kē)长是(shì)职位，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务(wù)员的级别分为(wèi)十五级，职务与级别的对应关(guān)系(xì)是

　　1、国(guó)务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务(wù)委员：二至三(sān)级。

　　3、部级(jí)正职(zhí)，省级正职：三至(zhì)四(sì)级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六(liù)至八(bā)级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研(yán)员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助理调研(yán)员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副(fù)职(zhí)，副(fù)主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十(shí)至(zhì)十(shí)五(wǔ)级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备(bèi)统筹规(guī)划的(de)能力，可(kě)以负责好科室内(nèi)的全(quán)部事(shì)务(wù)的安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日(rì)常的(de)出(chū)勤(qín)状况(kuàng)，进(jìn)行考核结果上(shàng)的(de)统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与(yǔ)规定制(zhì)度，科长享有制(zhì)定、修(xiū)改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行(xíng)政管理处在(zài)一些(xiē)文件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财(cái)务科(kē)长工作职责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织(zhī)编制和审核会(huì)计(jì)、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会(huì)人(rén)员做(zuò)好会计核算，正确、及时、完整(zhěng)地(dì)记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真(zhēn)实(shí)会(huì)计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理(lǐ)利用资金(jīn)，提高资金使用效率，指导(dǎo)各(gè)车(chē)间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结算员按(àn)规(guī)定(dìng)程序、手续(xù)及时做(zuò)好资(zī)金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常(cháng)合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好(hǎo)新(xīn)产品的(de)报(bào)价(jià)工作及产品成本(běn)定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用(yòng)、专项资金(jīn)和流动资金定(dìng)额，尤(yóu)其做好对销(xiāo)售费用、制造费(fèi)用、管理(lǐ)费用的控制(zhì)，精打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督(dū)促(cù)、检查分公(gōng)司的固定资产、低值易耗品、物(wù)料用(yòng)品等财产、物资的使用、保管情况，注意(yì)发现和处(chù)理(lǐ)财产、物(wù)资管理中存在的问(wèn)题(tí)，确保分公司财(cái)产、物资的合理使(shǐ)用和安全(quán)管(guǎn)理;

　　7、督(dū)促相关(guān)人员重视应收帐款的催收(shōu)工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切与各部门联系并掌(zhǎng)握成(chéng)本和费(fèi)用水平

　　9、组(zǔ)织财(cái)务人员，定期开展(zhǎn)财务分析工作(zuò)，考核经(jīng)营成果(guǒ)，分析经营(yíng)管理中(zhōng)存在(zài)的(de)问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临时(shí)性工作。

科(kē)长是什么级(jí)别

　　科长(zhǎng)，是(shì)指一般行使政府给n. v. adj. adv.是啥，英语词性分类12种及缩写予的职能，属(shǔ)于有责任的部门担任者，在中(zhōng)国国家公务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不同(tóng)，权利和科室的(de)职能差距很大(dà)。

　　在企事业(yè)单位中，科长属于中层管理干部(bù)。

　　（一）国务(wù)院总理：一级(jí)；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级(jí)副(fù)职：四(sì)至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级(jí)正职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级(jí)副职，助理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级(jí)副(fù)职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正(zhèng)职，主任科(kē)员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级；

　　（十(shí)一）科员(yuán)：九至十四级。

　　科长相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于(yú)什(shén)么级别？以及国(guó)企的科长(zhǎng)相当于什么(me)级别(bié)，法院科长相当于什么级别，日本的科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，医院(yuàn)的科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，大(dà)学保卫科科长相当于什么级(jí)别等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识答案：

科长相(xiāng)当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公(gōng)务(wù)员科(kē)长在公务员(yuán)体系当中，一般对应了9-13级别(bié)的中层干部(bù)。

　　只不过(guò)，在(zài)单位性质不同的情况下，科(kē)长所(suǒ)在的科室职能，亦或(huò)者是掌握到的权(quán)力，会存在较大(dà)区(qū)别(bié)。

　　科长(zhǎng)既(jì)是(shì)职级(jí)，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职(zhí)级，是行政(zhèng)序(xù)列中处于最(zuì)低(dī)的(de)职级。

　　在县(xiàn)级(jí)政府部(bù)门中(zhōng)，科长不是职位，而是职级，相当于某某局局长，其职级为正科级(jí)；在地（市）级(jí)政(zhèng)府部门中，科(kē)长是中层干部，即是职位，也是职级(jí)（有(yǒu)些地(dì)市级政(zhèng)府部门为(wèi)提升档次，将科长称为处长，但其实质还是正(zhèng)科级）；在省（市(shì)）级政府部(bù)门(mén)中，不设(shè)科长，最小的(de)就是副处(chù)长（副处级）。

　　在(zài)企事(shì)业单位中，科长是职位，不(bù)是职级，相当于该单(dān)位的中(zhōng)层(céng)干部。

国家(jiā)公务(wù)员的级别分为十(shí)五(wǔ)级(jí)，职务(wù)与级别的对(duì)应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级(jí)正(zhèng)职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员(yuán)：十(shí)至十五级(jí)。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规(guī)划的能力(lì)，可以负责好(hǎo)科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员(yuán)日常的出勤状况，进(jìn)行(xíng)考(kǎo)核结(jié)果上的(de)统计。

　　3、对于科室(shì)有关(guān)的文件与规定制度，科长享有(yǒu)制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负(fù)责行政管理(lǐ)处在一些文件(jiàn)上的起草、发送等工作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公(gōng)司财(cái)务核(hé)算，组织(zhī)编制和审核会计(jì)、统计报(bào)表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财会人员做好会(huì)计核(hé)算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真n. v. adj. adv.是啥，英语词性分类12种及缩写实会(huì)计核算(suàn)资料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年编制和(hé)执行(xíng)财务计划，正确(què)合理(lǐ)利(lì)用(yòng)资金，提(tí)高资金使(shǐ)用效(xiào)率，指导各车间做好经(jīng)济核(hé)算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务(wù)结算员按规定程序、手续及时(shí)做(zuò)好资(zī)金回(huí)笼，准时进帐，保证日常(cháng)合(hé)理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好新产品的报价工作及(jí)产品成(chéng)本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用(yòng)、专项资金和流动资金定额，尤其做好对销售(shòu)费用、制(zhì)造费用、管理费(fèi)用的(de)控(kòng)制，精打细算，确保经(jīng)济(jì)效(xiào)益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查(chá)分公司的固定资(zī)产、低(dī)值易(yì)耗(hào)品、物(wù)料用品等财产(chǎn)、物资的(de)使用、保管(guǎn)情况(kuàng)，注意发(fā)现和(hé)处(chù)理财产、物(wù)资管(guǎn)理中存在的问题，确(què)保分公司财产、物(wù)资(zī)的合理使用(yòng)和(hé)安全管理;

　　7、督(dū)促(cù)相关人(rén)员重视应收帐款(kuǎn)的催收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开(kāi)支(zhī)，密切与各部门联系(xì)并(bìng)掌握成本和费(fèi)用水平(píng)

　　9、组织(zhī)财务人员，定(dìng)期开(kāi)展财务分析工作，考核经营(yíng)成果，分析经(jīng)营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临时性工作。