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科长相当于什么级别？ 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作日是(shì)多长时间？是21天的。关于15个工(gōng)作日是多(duō)长时间以及15个工作日是多长时间是(shì)多少(shǎo)天，7～15个工(gōng)作日是多长时间，15个工作(zuò)日(rì)是(shì)多长时间(jiān)呢？，15个(gè)工作日到底是多(duō)少天，15个工作日是多久时间(jiān)等(děng)问题，小编将为你整理以下(xià)的知(zhī)识(shí)答案(àn)：

15个工作日(rì)包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工(gōng)作日(rì)不包括周六周日的(de)。

　　周六周日的话往后(hòu)顺(shùn)延,15个(gè)工作日也就(jiù)是三周的时间。

　　每(měi)一周的(de)法定(dìng)工作日(rì)是5天(tiān),国(guó)有机(jī)关和事(shì)业单位自每周一至周五,周六和(hé)周日为工(gōng)休日,企业(yè)单位可根据实际情况灵活安排(pái)周(zhōu)休息日。

15个工作日(rì)是多长时间

　　是21天的。

　　1科长相当于什么级别？5个(gè)工(gōng)作日通(tōng)常应(yīng)当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工作日(rì)，可(kě)以理解为∶连续(xù)时间累(lèi)计中(zhōng)剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工(gōng)作时间的时数。

　　工作(zuò)日(rì)通常分为四种，即标准工作日(rì)，特殊(shū)条件下的(de)缩短工作(zuò)日、延长工作(zuò)日和无定(dìng)时(shí)工作(zuò)日(rì)。

法律(lǜ)依据(jù)

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国家实(shí)行劳动者(zhě)每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不(bù)超过(guò)四十四(sì)小时的工时制度。

　　第(dì)四十一(yī)条

　　用人单位由于生(shēng)产经营需要，经与工(gōng)会(huì)和(hé)劳动者协商后可以(yǐ)延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需(xū)要延长(zhǎng)工作时间(jiān)的，在保(bǎo)障劳(láo)动者(zhě)身体健康的条件下延长工作(zuò)时间每日不(bù)得(dé)超(chāo)过(guò)三小时(shí)，但是(shì)每月不得超过三十六(liù)小时。

工(gōng)作(zuò)日起源

　　马(mǎ)克思认为(wèi)八小时工(gōng)作制是工人阶级解放的一个(gè)必要条件，没有这个条件，一切进(jìn)一步谋求改(gǎi)善(shàn)工人状况(kuàng)和解(jiě)放工人的尝试，都(dōu)将(jiāng)遭(zāo)到失败。

　　于(yú)是在国际共运史上，各(gè)国工人为争取八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦(wǎ)代表大会(huì)根(gēn)据(jù)马克思的建议通(tōng)过了《关于缩(suō)短工作日》的决(jué)议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就提出：我们相信每(měi)日劳动八小时对于任何(hé)人都已经太够了(le)。

　　马克(kè)思自己也承认(rèn)：我们(men)建议通过立(lì)法手续吧工(gōng)作日限(xiàn)制为八小(xiǎo)时(shí)。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表大会决(jué)定将使它成为(wèi)全世界(jiè)工人阶(jiē)级的(de)共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国标准工作时(shí)间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年出台的47号公约(yuē)规定每天工作时间不(bù)能超过8小时，每(měi)周(zhōu)不(bù)能超过(guò)40小时，

　　但美国并不(bù)是灯塔，八小时工作制的口号最早起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社会(huì)主义者罗(luó)伯特·欧文就提出了八小(xiǎo)时工作制问题，并把它作为(wèi)理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八(bā)小时工作制进行了罢工科长相当于什么级别？，以失(shī)败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万多名工人与警察发生(shēng)激烈冲(chōng)突，喊(hǎn)出八小时(shí)工作(zuò)，八小时休息，八小时归自己的口(kǒu)号，暴(bào)力(lì)迫使(shǐ)当局允许工人每(měi)天(tiān)只工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的(de)成功(gōng)，1889年(nián)7月14日召开(kāi)的第二国(guó)际第一次大会(huì)上，法(fǎ)国(guó)代表拉文提(tí)议：把1886年(nián)5月1日美国工人争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制的斗争日(rì)，定(dìng)为国际无产(chǎn)阶(jiē)级的(de)共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳(láo)，人类偷懒史(shǐ)另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们(men)就开始为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制(zhì)斗争(zhēng)，

　　继1849年美国(guó)加利(lì)福尼亚发(fā)现金矿(kuàng)之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘(táo)金(jīn)热马上(shàng)登陆澳洲(zhōu)，造(zào)成(chéng)澳(ào)大利亚(yà)劳动力(lì)短(duǎn)缺，工(gōng)作强度增(zēng)加。

　　缩(suō)短工作时间成为(wèi)澳大利亚工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们就(jiù)在同业公会的框(kuāng)架内率先实现(xiàn)了八小时(shí)工(gōng)作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利亚基本上实(shí)现了八(bā)小时(shí)工(gōng)作制。