互联网(wǎng)行业(yè)年终奖打折消(xiāo)息不断(duàn)，知乎(hū)也未(wèi)能全身而退。

　　多名知乎(hū)内部(bù)员工对时代财经表示，自己和身边同(tóng)事的年终奖按照往(wǎng)年惯(guàn)例标准看，被打了6折，还有的(de)部(bù)门(mén)年终(zhōng)奖被“折(zhé)上折”。一名员工向时代财经透露，现在公司内部都(dōu)在调侃，年(nián)终奖低至3折起。

　　消息最早是(shì)在上周放出。不过，上述员(yuán)工告(gào)诉(sù)时代财经(jīng)，此次年终(zhōng)奖打折并未下发具体文(wén)件，而是逐(zhú)层向下口(kǒu)头(tóu)通知，在上周日（4月(yuè)23日）前全部告知完毕。4月25日，年终(zhōng)奖随着工资一同下发。

　　即便早有(yǒu)预期，当收到(dào)工资(zī)以及年终(zhōng)奖的那一刻，知乎员工李诚（化名(míng)）还(hái)是感到(dào)有些愤怒。据他预估，年终奖(jiǎng)六折后，自己年(nián)收(shōu)入相应缩水(shuǐ)超3万元。

　　“领导给出的理(lǐ)由是大环境不好，但之前大环境好的时(shí)候也没发更多呀。”李诚愤(fèn)愤不平地向时代财经表示。

　　在(zài)互联网公(gōng)司(sī)约定俗成的语境里(lǐ)，员工们不单单盯着(zhe)每个月的工(gōng)资收入，股票(piào)期(qī)权、年(nián)终奖金、保(bǎo)险(xiǎn)等各项(xiàng)福利凑在一起，成为一年(niá幼儿园晨间谈话内容有哪些小班，幼儿园晨间谈话内容有哪些中班n)薪资的总(zǒng)包（package）。其中，等(děng)同于数个月月(yuè)薪的年(nián)终奖是其中(zhōng)重要(yào)的组(zǔ)成(chéng)部分。

　　正是因此(cǐ)，年(nián)终奖的打(dǎ)折让不少知乎员工开始怀疑此前加班(bān)“内卷”的意(yì)义。李诚(chéng)告(gào)诉(sù)时代(dài)财经，在上周得知(zhī)年终奖打折的消息(xī)后，自己(jǐ)每天工(gōng)作(zuò)敲键盘、写文档都觉得没劲。

　　而这并(bìng)不是他一个人的感受。李诚表示(shì)，虽然也有人会觉(jué)得大环境就是这样，还是落袋为安比较重(zhòng)要，拿(ná)多少(shǎo)是多少，但大部分人还是(shì)在(zài)抱怨和吐槽。

　　在他的观察里，一个(gè)明显的变化是，公司员工加班积极(jí)性显著下降。知(zhī)乎早上十点(diǎn)开始上班(bān)，但“大部队(duì)”一般(bān)十点半才到。下班时间(jiān)就(jiù)更为明(míng)显，在(zài)普遍加班(bān)严重的互联网(wǎng)行业(yè)，准点下班(bān)的(de)情况极为罕(hǎn)见，一般都要工(gōng)作到晚(wǎn)上九、十点。而(ér)在得知年终奖打折之后，不少同事到点就起(qǐ)身打卡下班。

　　知乎(hū)不是(shì)唯一一(yī)家年终奖打折的互联网公司。今年以来，腾讯(xùn)、百度、滴滴(dī)、OPPO、美团、拼多多等一众大厂都曾传出年终奖缩(suō)水(shuǐ)的消息。

　　不过，与其他(tā)互联(lián)网(wǎng)公司相比，知乎所面临的(de)盈利困境更为严峻。

　　3月(yuè)22日，知乎发布(bù)2022年(nián)财报(bào)。报告显示，期内公司录得营收36.05亿元，同比增长21.8％；净亏损(sǔn)15.78亿(yì)元，同比扩大21.5％。

　　东方Choice数据显(xiǎn)示，这已经是知乎自(zì)2019年(nián)以来连续4年(nián)录得亏(kuī)损，累计亏损接(jiē)近44亿(yì)元。

　　通过大量资金(jīn)投入，知乎月活数据和平均每月付费会员数据仍在继续保持增长。财报数据显(xiǎn)示，2022年(nián)四季度，知乎平均(jūn)每月活(huó)跃用户（MAU）达1.007亿人，环(huán)比增加370万人。平均每(měi)月付费会员同比增加(jiā)112.5％至1300万(wàn)人(rén)，付费会(huì)员数(shù)渗透率为12.9％。

　　亏损不会导致知乎(hū)就此(cǐ)破产。截至2022年底，知乎账(zhàng)上仍(réng)持有超过45亿元现金。但在(zài)全球经济(jì)下行的当下，烧(shāo)钱换增长的故(gù)事已经不再吸(xī)引人。2021年中开始，知乎(hū)股价一路下跌，截至4月27日，知(zhī)乎美股收盘报价1.09美元/股，不(bù)足2021年(nián)顶峰时的十分之一。

　　如何扭亏为盈，成为摆在知乎面前(qián)最重要的问题之(zhī)一。在(zài)2022年11月(yuè)30日，知(zhī)乎Q3业绩电话交流会上，知乎CEO周源指出(chū)，今年(nián)的公司战略是生态第一，而这一战略意图的短期目(mù)标(biāo)就是要尽(jǐn)快盈利。

　　为(wèi)此，在过去一年时间内，知(zhī)乎已经做出(chū)诸(zhū)多努力。在(zài)新(xīn)业务层面(miàn)，知乎(hū)正在积极进军职业教(jiào)育市场。目前知(zhī)乎(hū)已经完成对教考平台掌(zhǎng)上园(yuán)丁、会计在线培训公司品(pǐn)职教育，以(yǐ)及留学(xué)培训中介(jiè)趴趴教育的收购。

　　财(cái)报数据显示(shì)，知乎职业培训(xùn)2022年全年(nián)收入(rù)2.48亿(yì)元(yuán)，较(jiào)上一财年同(tóng)期的0.46亿元(yuán)增长442％，在总收入中的占比从2021年(nián)的1.5％提升至(zhì)本财年(nián)的(de)6.9％。

　　同时，知乎也在持续(xù)通过发(fā)力网文(wén)、故事类内容，推(tuī)动盐选会(huì)员(yuán)的发展(zhǎn)。全年(nián)付费会员收入同比增(zēng)长84.1％至12.31亿元，在(zài)总收入中的占比从2021年的22.6％，提升(shēng)至2022年度的34.1％，成(chéng)为知乎(hū)最大收(shōu)入来源。3月16日，知(zhī)乎还(hái)上(shàng)线(xiàn)了一(yī)款名为“盐言故事”的(de)App，提供专(zhuān)门(mén)的故事内容阅(yuè)读服务(wù)。

　　而在(zài)降本增效方(fāng)面，2022年内知(zhī)乎曾三次传出(chū)裁员(yuán)消息，涉及视频、教育、商业化(huà幼儿园晨间谈话内容有哪些小班，幼儿园晨间谈话内容有哪些中班)等多个业(yè)务(wù)条(tiáo)线。财报数据显示(shì)，截至2022年(nián)底(dǐ)，知乎共有2515名员(yuán)工。知乎并(bìng)未透(tòu)露2021年同(tóng)期具体员工人数(shù)，不过据(jù)界面新闻报道，知乎在2021年最(zuì)高(gāo)峰时曾达到3200人左右。

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