如今的国产手机(jī)品牌最出名(míng)的当属华(huá)为了，华(huá)为(wèi)这(zhè)些年的发展可谓是步步(bù)高(gāo)升，如今已经是全球领先的信息与(yǔ)通信技(jì)术（ICT）解决方案供应商了，因(yīn)此对于华(huá)为的一系列举动(dòng)和公(gōng)司治理策略大家都蛮好(hǎo)奇的，希望的拼音是什么这其(qí)中就包括(kuò)华为员工持(chí)股方(fāng)案(àn)，现在最大的股东是谁(shuí)股权如何分配？华(huá)为现在最大的股东是(shì)谁你或许听说过，但(dàn)华(huá)为的股权是如何分配(pèi)的你(nǐ)不一(yī)定知(zhī)道吧，企(qǐ)业现在(zài)发展这么大，绝对(duì)不可能是个别人的功劳，是很(hěn)多人(rén)集(jí)体努力的结果(guǒ)。

华为员工持股方(fāng)案

华为技术有限公司成立(lì)于1987年，该公司(sī)专注(zhù)于ICT领域，在电信运(yùn)营商、企(qǐ)业、终端和云计算等领域构筑了(le)端到端的解决方(fāng)案优(yōu)势，截至2016年底(dǐ)，华为有17多万(wàn)名(míng)员工，全国工商联(lián)发布(bù)“2016中(zhōng)国民营企业500强”榜单(dān)，华为以3950.09亿(yì)元的年营业收(shōu)入成为500强榜首，2019年2019中国民营企业(yè)500强(qiáng)发布(bù)，华为投资控(kòng)股有限公(gōng)司以7212亿营收排名(míng)第一，同时华为还获得了首批2019中国品牌强(qiáng)国盛典年度荣耀品牌的殊(shū)荣。

现在(zài)的华为毫无疑问是成功的，但成功(gōng)背(bèi)后到底做了哪些(xiē)努力我(wǒ)们也可以了解一下。华为(wèi)是100%由员(yuán)工持有的(de)民营企业。股东会是公司权力(lì)机构，由工会和(hé)华为的主要(yào)创始人兼总裁任正非(fēi)两(liǎng)名股东组成，工(gōng)会履行股(gǔ)东(dōng)职责、行使股东权利的机构是持(chí)股(gǔ)员(yuán)工代表会。持股员工(gōng)代表会由全体持股员(yuán)工代表组成，代(dài)表(biǎo)全体持(chí)股员工行使有关权利，其中任(rèn)正非作为公司(sī)个人(rén)股东持(chí)有公司股(gǔ)份，同时也参与了员工持(chí)股计划。

2001年底，在总裁任(rèn)正非的强力推(tuī)行下，华为公(gōng)司实行员工持股改革：新员工不再派发长期不变一元一股的股票，而老员工的(de)股票也逐渐转化(huà)为期(qī)股，就(jiù)是所谓的“虚拟受(shòu)限股”。至于什(shén)么(me)叫虚拟受限股呢(ne)，这是华为投(tóu)资控股(gǔ)有(yǒu)限公司(sī)工会授予员工(gōng)的一种特殊股票，每年华为会根(gēn)据员(yuán)工的工作水(shuǐ)平和对(duì)公(gōng)司的贡献(xiàn)决定(dìng)其(qí)获得的(de)股份数。员工(gōng)按照(zhào)公司当年净资产价格购买虚(xū)拟(nǐ)股(gǔ)，拥有虚拟股(gǔ)的员工，可(kě)以获得一定比例的分红。

就是这样的华为员(yuán)工持(chí)股方案让(ràng)华为(wèi)公司发展(zhǎn)的越来越好(hǎo)，公(gōng)司规定(dìng)根(gēn)据内部的评(píng)价体系，员(yuán)工的(de)虚拟股(gǔ)每年可兑现1/4，价格(gé)是最(zuì)新的每股(gǔ)净资产(chǎn)价格，不(bù)过(guò)这(zhè)项(xiàng)规定也有很多限制条件希望的拼音是什么，比如中高层每(měi)年有兑(duì)现额度(dù)，只能每年兑现(xiàn)1/10，除非(fēi)离职。并且在离开(kāi)后，还(hái)要经(jīng)历(lì)公司严格的6个(gè)月审核，确认不出(chū)现创业公司的产品与华为构(gòu)成同(tóng)业(yè)竞(jìng)争(zhēng)、没(méi)有(yǒu)从(cóng)华(huá)为(wèi)内部挖过墙角等等条(tiáo)件(jiàn)中的任何一(yī)条后，方可全额兑现(xiàn)。

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