人才(cái)招聘(pìn)素有(yǒu)每年“金三银四”的高峰期，不少人会选择在这一时间跳槽。中新(xīn)经纬统计，截至(zhì)4月(yuè)20日，共有63家(jiā)A股上市公(gōng)司公告财(cái)务负责人离(lí)职，其中(zhōng)超过一半(bàn)的离职是由于(yú)个人原因。

　　从相关(guān)公司的行业分布来看，近期信息(xī)技术和工业公司的财(cái)务负(fù)责人离职较多。占(zhàn)比最高的是信息技术行业(yè)，达17家，占比(bǐ)26.98％；其(qí)次是工业，共有(yǒu)15家，占比(bǐ)23.81％；此外可选消(xiāo)费行业的公司为14家，占比22.22％；占比最低的是公用事业和(hé)房地产，均为1家。

　　在地域方面，以(yǐ)广东和浙江地区的上市公司为主，两者(zhě)占(zhàn)据了63家公司的四成(chéng)；此外，公司数量较多的还(hái)有(yǒu)上(shàng)海、江苏，均(jūn)为7家，紧随其后的北京、河北(běi)、四川分别有6家、5家(jiā)、2家。

　　根据公告的离职原因，因个人原因离职的财务负(fù)责人有36位(wèi)，占(zhàn)比57.1％，对于具体(tǐ)原因，公告(gào)并未进一(yī)步公(gōng)布。具体来看，茂化实华、汇洁股份、高斯(sī)贝尔的(de)财务负责人均是因(yīn)为(wèi)个(gè)人身体原因离职(zhí)；常宝(bǎo)股份(fèn)和英方(fāng)软件则提到财务负责(zé)人离职的原因是(shì)家(jiā)庭；重庆港、菜百股份财(cái)务负责人离职(zhí)是因(yīn)为退(tuì)休或临近退(tuì)休(xiū)；塞(sāi)力医(yī)疗的财务总监离职是因为个人(rén)职(zhí)业规(guī)划(huà)。此外，因(yīn)工作岗位调整、内(nèi)部调动等原因(yīn)离(lí)职(zhí)的有(yǒu)17位，占比26.98％。

　　中(zhōng)芯国际高永岗辞任首席财务官的原因则有些不同，是“为(wèi)专注于履(lǚ)行其(qí)作为公(gōng)司董事长及执行董事的职(zhí)责”。根据公告，中芯(xīn)国(guó)际于2022年(nián)3月(yuè)17日委任(rèn)高永(yǒng)岗(gǎng)为董事长同时兼(jiān)任首席财务官一职。

　　资料显(xiǎn)示(shì)，高永岗(gǎng)为南(nán)开大学管理学博士(shì)，曾吸潮是什么意思，弄瓦之喜什么意思任电信(xìn)科学技(jì)术研究院(yuàn)总会计(jì)师、大唐电信集团财务有限公(gōng)司董(dǒng)事长。高(gāo)永岗辞任后，自2023年2月(yuè)9日起，由资(zī)深副总裁吴俊(jùn)峰(fēng)担任(rèn)中芯国际财(cái)务负(fù)责(zé)人暨高级管(guǎn)理(lǐ)人员(yuán)。3月29日发布的年报显示(shì)，高永岗任中芯国(guó)际(jì)董事长兼执行董(dǒng)事，亦担任中芯(xīn)国际若干子(zi)公(gōng)司及参股公司的董事(shì)或董事长。

　　中新经纬注意到(dào)，有不少此次(cì)离职的财务负责人此前(qián)还兼(jiān)任公司(sī)的董事、董事(shì)会秘书、总经(jīng)理(lǐ)或(huò)副(fù)总经(jīng)理等职务，而此番大多(duō)一并辞去了身(shēn)上(shàng)的其他职位。例如禾迈电力的方(fāng)光泉在辞去财务总(zǒng)监(jiān)的(de)同(tóng)时也(yě)辞去了副总经理、董事会秘书(shū)职务，锦盛新(xīn)材的段刘滨(bīn)辞去财务(wù)总监职务(wù)时也辞(cí)去了副总经理一职(zhí)。

　　“金三银四”不香了？

　　数(shù)据显示，2021年、2022年1-4月有财(cái)务负责(zé)人(rén)离职的上市公司分别(bié)有112家和(hé)107家，分别占当年总离职数的34.67％和(hé)34.08％，平均来看，略(lüè)高于当年(nián)其他八(bā)个月(yuè)的占比。同(tóng)时，2023年1-4月有财务负责人(rén)离职的上市公司为63家，4月还剩下10天，照此计算(suàn)，今年1-4月财务负(fù)责人(rén)的离(lí)职数或明显低于前两年。

　　看懂APP联合创(chuàng)始人由曦对(duì)中新经(jīng)纬表示，作为上市公司的核心管理层之一，财务负(fù)责人的(de)离职可能涉及(jí)多方面的因素，寻(xún)求更好(hǎo)的职业(yè)发展机会、公司业绩以及(jí)管理层(céng)变(biàn)动(dòng)是他们(men)离(lí)职(zhí)的几大主要原因(yīn)。