IDC站长站,IDC站长,IDC资讯--IDC站长站IDC站长站,IDC站长,IDC资讯--IDC站长站

反函数的性质是什么意思,反函数得性质

反函数的性质是什么意思,反函数得性质 新奥股份践行ESG精神:碳排放下降近三成,低碳清洁能源营收破百亿

  4月20日(rì),作(zuò)为国(guó)内规模最大的(de)民营能(néng)源企业(yè)之一的(de)新奥(ào)股(gǔ)份(600803.SH),披(pī)露了2022年(nián)度ESG报告(gào)。这份长达72页(yè)的社会责(zé)任报告,就(jiù)公司环境、社(shè)会(huì)和(hé)管治三个维度展(zhǎn)开详细汇报。新(xīn)奥股份践行ESG表现得到(dào)了社会(huì)多方的(de)认可(kě),获(huò)得2022年WindESGA股最(zuì)佳实践奖、安永可持续发展年度(dù)杰出企(qǐ)业奖等多个奖项荣誉。

  新奥股份(fèn)董事长(zhǎng)王玉锁(suǒ)指出(chū),ESG的理念(niàn)是推动(dòng)人类社会可持续发展,这个理念很好地体现了企业(yè)公(gōng)民的(de)社会价(jià)值。作为(wèi)一家以清洁能源为主(zhǔ)的企业,理应有(yǒu)所作为,作出表率。

  推动低碳(tàn)发展,碳(tàn)排放强度(dù)下降28.3%

  在ESG报告中,环境(Environment)这一维(wéi)度举足轻(qīng)重,特别是(shì)在国内“双碳”背景(jǐng)下,能源(yuán)企业肩负重要使命。新奥股份一方面积(jī)极主(zhǔ)动履行低碳减排(pái)义(yì)务,承诺(nuò)2030年(nián)实现碳达峰(fēng),2050年实(shí)现碳中和,带动(dòng)产(chǎn)业绿色低碳转型,为营造(zào)绿色生态(tài)贡献力量。另一方面,公司始终(zhōng)坚持“科学管理、绿色清洁、遵纪守法、持续改进”的环境管(guǎn)理方针,不(bù)断(duàn)落实环(huán)保工作主体责任,明(míng)确内部员工的环(huán)保(bǎo)职责。

  环境保护工作不只是新奥股份领导(dǎo)层(céng)付诸实践,公司的每一位员工(gōng)都有相关(guān)意识(shí)、决心和实际(jì)举措(cuò)。为了(le)更好落实(shí)环保工作,新(xīn)奥股份持续加强(qiáng)员工节能(néng)环保意识,发起(qǐ)低(dī)碳(tàn)绿色(sè)办公的倡议活动,倡导(dǎo)各子公司组织开(kāi)展各类低(dī)碳(tàn)节能(néng)主题宣贯活动,促(cù)进员工养成低碳办公(gōng)及(jí)生活(huó)的习(xí)惯(guàn),提(tí)升了公司低碳(tàn)节(jié)能领域的黏合度、契合(hé)度。

  截至2022年(nián)底,新奥股份碳排放强(qiáng)度同比下降28.3%,综(zōng)合能耗消耗密度(dù)同比下降20.4%,全年无(wú)重大环(huán)境污染事件与违规行(xíng)为,新(xīn)奥股份(fèn)及下属(shǔ)公司(sī)66家通过ISO14001环(huán)境管理体系认证。新奥(ào)股(gǔ)份(fèn)助力社会(huì)及用(yòng)户减排5288万吨,全年(nián)环保(bǎo)资金(jīn)投入6029万元。

  此(cǐ)外,作(zuò)为行业气候先锋(fēng)企业,2022年新奥股(gǔ)份与国(guó)际(jì)权威第(dì)三方(fāng)咨询机构(gòu)合作,开(kāi)展(zhǎn)了领先披(pī)露天(tiān)然气产品全生(shēng)命周期碳(tàn)排放范围三测算工作,成为国内能源(yuán)行业(yè)周期碳足(zú)迹的公司。

  综(zōng)合能源营收规模增至百亿,光伏发电装机规模共(gòng)计4.25MW

  新奥(ào)股份(fèn)ESG报(bào)告中的(de)环境部分指出(chū),公(gōng)司(sī)秉持(chí)绿色发展(zhǎn)的理念,全面响应国家“30、60”双碳目标与能(néng)源转型战略,并结合(hé)公司的业务(wù)范(fàn)畴,全(quán)面探索低碳(tàn)能(néng)源(yuán)与清洁能源解决方案,为促(cù)进能源、经济、社会与(yǔ)环境(jìng)的协调(diào)发展贡献力量。

  从新(xīn)奥股份2020至2022年的(de)年(nián)度报(bào)告(gào)中(zhōng)可(kě)以看到,涉及低碳(tàn)能源与清洁能源解决方案的综(zōng)合(hé)能源销售及服(fú)务项目营收表现强劲的(de)成长性。2022年(nián)这一(yī)业务实现营业收入(rù)120.52亿元,同比增长(zhǎng)38.12%,营(yíng)收增(zēng)速超过公司平均水平。截至2022年底(dǐ),新(xīn)奥股份共有60个综合能源项目(mù)完成建设并投入运营,累计已投运综合能源项目达210个(gè)。

  图(tú)1:新奥股(gǔ)份2020至(zhì)2022年综合能源销售(shòu)及服务项目营业收入(rù)

  1反函数的性质是什么意思,反函数得性质

  制(zhì)图:金(jīn)融界(jiè)上(shàng)市(shì)公司研究院;数据来(lái)源:年度(dù)报告

  在(zài)综(zōng)合能源业(yè)务方面,公司充分运用数智技术(shù),强化泛能(néng)理念牵(qiān)引,紧(jǐn)抓政府、客(kè)户绿色低(dī)碳需求,聚焦低碳园区、低碳工(gōng)厂(chǎng)、低碳(tàn)建筑(zhù)、低碳交通(tōng)四大(dà)业务矩阵,各(gè)业务组织结(jié)合资源禀赋积极(jí)探索光伏、冷能发电可(kě)行性,力图最大化(huà)利(lì)用各厂区(qū)内楼顶、车(chē)棚、可利(lì)用地(dì)面等区域(yù)的太阳(yáng)能资源和接收站的冷能资源。

  具(jù)体到光伏领域,2022年(nián)新奥股份于多地开展自有建筑(zhù)光伏发电项目,装机(jī)规模共(gòng)计(jì)4.25MW,可再生能源使用总量达到530.98万kWh。其(qí)中,新奥股份2022年自身(shēn)运营设施投运规模较(jiào)大的光伏设施位于舟山接收(shōu)站(zhàn),设计年发(fā)电量(liàng)53.6万kWh,年减碳约424吨(dūn)二(èr)氧化碳当量。

  依托安全数(shù)智化技术,职业健康安(ān)全(quán)投入(rù)共计17.4亿元(yuán)

  新奥(ào)股(gǔ)份ESG报告中的社会(Social)维度(dù)指(zhǐ)出,公司依托(tuō)安全数智化(huà),实现全(quán)业务(wù)场景下“看(kàn)得见、知重点(diǎn)、有人(rén)管”的安(ān)全智慧运营(yíng)管理体系,实(shí)现从(cóng)生产安全和数(shù)智安全双向赋能,演(yǎn)进到“全场景安全”的实践和落地。

  截至(zhì)2022年底,新奥股份职业健康安全投入共计17.4亿(yì)元(yuán),设置(zhì)专职安(ān)全管理人员1041名,信息安全培训时长共计(jì)4390小时和总(zǒng)人次554,333次,无重(zhòng)大信息安全事(shì)故。此(cǐ)外,公(gōng)司员工百(bǎi)万工时工(gōng)伤事故率0.34,职业病案例(lì)数0件,承包(bāo)商(shāng)百万工时工伤事故率0.15。

  新奥股份除了积极在安全生产方(fāng)面(miàn)树立(lì)公(gōng)司(sī)品牌外,公司还(hái)积(jī)极开展以绿(lǜ)色工(gōng)程、建(jiàn)校工程(chéng)、励志工程和素质工(gōng)程为(wèi)核心的多(duō)个公益慈善项目,并参与乡村振兴行(xíng)动(dòng)。2022年以来,新奥股份(fèn)及子公司开展慈善(shàn)捐款(kuǎn)共计(jì)2442万元(yuán)。

  重视企(qǐ)业治理,客户(hù)满意度95.4分

  良好的企业治理(lǐ)对(duì)于公司未来(lái)发展有着重要意义(yì),新奥股份在2022年(nián)ESG报告的治理(Governance)部分中(zhōng)表明(míng),公司建立了完(wán)善(shàn)的企(qǐ)业治理架构,不断提升董事会运作效率,持续加强风险(xiǎn)管理机制建设,保障公司的(de)可持续(xù)发(fā)展(zhǎn)。

  在制度(dù)体系方面,新奥股份(fèn)严格遵(zūn)守上市地(dì)的监管要求,持(chí)续(xù)完(wán)善治理架构及内部(bù)管控体系。在多元化管(guǎn)制方(fāng)面,公(gōng)司以更(gèng)加(jiā)全(quán)面(miàn)综合的视角理解市场和客户的需(xū)求,提升公司决(jué)策水平。其中,女性董(dǒng)事占(zhàn)比由(yóu)2021年(nián)的8%提升至2022年(nián)的18%,独立董事占(zhàn)比由2021年的33%提升(shēng)至2022年的36%。在合规运营方(fāng)面,公(gōng)司不断加强风险管控,建立(lì)完善的(de)风险管(guǎn)控体系,保(bǎo)障公司稳(wěn)健经营和健康发展。

  另外(wài),新奥股份重视客服团(tuán)队综合素质,旨在为客户提(tí)供专业(yè)、优质的服务。公(gōng)司优化客(kè)户投诉处理机制,增(zēng)加了“客(kè)户满意”管理原则,明确要求投诉调(diào)查过程须遵(zūn)循(xún)客观性和真实性要求(qiú),对处理时效、处理流(liú)程与处理规(guī)则都进(jìn)行闭环监督,对(duì)所有投诉事(shì)件进行(xíng)100%回(huí)访并收集最终客户评(píng)价(jià),提升(shēng)客户体(tǐ)验感。2022年,新奥(ào)股份(fèn)的(de)客户(hù)满意度为95.4分,客户(hù)投诉率(lǜ)为0.02‰,投诉处理(lǐ)及时率90.9%,投诉办结率100%,投诉处理满意度达到94.6%。

  展望(wàng)2023年(nián),公司表示将牢牢把(bǎ)握天然气大发(fā)展(zhǎn)和产业数智升级的重大机遇,反函数的性质是什么意思,反函数得性质坚定推(tuī)进业务创新升级(jí),在可持续发(fā)展理(lǐ)念引(yǐn)领下,探索落(luò)地公(gōng)司在管治、环境及(jí)社(shè)会等多方面的高质量(liàng)发展(zhǎn)新模式(shì),携手所有(yǒu)同仁和伙伴共同谱写(xiě)中国式现代化的能源产业新篇(piān)章(zhāng)。

未经允许不得转载:IDC站长站,IDC站长,IDC资讯--IDC站长站 反函数的性质是什么意思,反函数得性质

评论

5+2=