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竞聘管理岗位(wèi)个人优势怎么写，个人竞聘优势自述简(jiǎn)短

　　1、具有较强(qiáng)的学(xué)习能力，认真刻苦，勤奋务(wù)实；

　　2、工(gōng)作责(zé)任心(xīn)强，具(jù)有一定(dìng)的团队(duì)合作(zuò)能(néng)力、快速执(zhí)行能力(lì)；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能(néng)力强，能很好地处理突发状(zhuàng)况，应变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信(xìn)，公私分明，具(jù)有良好的(de)思想品德(dé)和操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于与人沟通，工作主(zhǔ)动(dòng)积极，服(fú)务意(yì)识(shí)很强。

　　先突出个人优势，匹(pǐ)配的(de)优点非(fēi)常(cháng)重要。

　　后(hòu)面加上对(duì)应经(jīng)历的简单(dān)描述(shù)，就会显(xiǎn)得更丰(fēng)富。

　　标准的求职(zhí)简历(lì)主要(yào)由(yóu)四个基本(běn)内容组成(chéng)：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期(qī)、民族、婚姻状况和联系(xì)方(fāng)式等。

　　2、教育背景：按时间顺(shùn)序列出初中至最高学(xué)历的学校、专业和(hé)主(zhǔ)要(yào)课(kè)程。

　　所参加的各种专业(yè)知识和技能培训。

　　3、工作经历：一公里等于多少千米，一公里等于多少千米等于多少米按(àn)时间顺序(xù)列出参(cān)加(jiā)工作(zuò)的所有的就业记录，包括公司／单位名(míng)称、职务、就任及离任时间，应(yīng)该突(tū)出(chū)所(suǒ)任(rèn)每个职位的(de)职(zhí)责(zé)、工作性质等，此(cǐ)为求职简历的精髓部(bù)分。

　　4、其他：个人特长及(jí)爱好、其他技能、专业团体、著述和(hé)证(zhèng)明人(rén)等。

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