今天给各(gè)位分享(xiǎng)税法计(jì)算基(jī)数怎么算的 ，其(qí)中(zhōng)也(yě)会对税(shuì)费的计算基数(shù)进行(xíng)解释，如果能碰巧解决你现在(zài)面临的问题，别忘了关注本(běn)站 ，现在开(kāi)始(shǐ)吧！

本文目录(lù)一览(lǎn)：

• 1 、工资扣税(shuì)基数是怎么算出(chū)来的
• 2、个(gè)税计税(shuì)基数(shù)怎么(me)算
• 3、个人所得税的基数(shù)是如何计(jì)算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业的所(suǒ)得(dé)税的计算基数是(shì)什么
• 6、企业所(suǒ)得(dé)税(shuì)计税基数

工资扣税(shuì)基(jī)数(shù)是(shì)怎么(me)算出来(lái)的

工资的(de)个人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税(shuì)所得额*适(shì)用(yòng)税率 应(yīng)纳税(shuì)所得额=月(yuè)度收入-5000元(yuán)（起征点）-专项(xiàng)扣除（三险一金(jīn)等）-专项(xiàng)附(fù)加扣除(chú)-依法确(què)定(dìng)的其他扣除 。

在此基础上计(jì)算出来(lái)的应纳税额才是工资(zī)扣税基数。 而依(yī)据扣(kòu)税基数，与个人所(suǒ)得(dé)税法中规定的个税征收税率 、扣(kòu)除(chú)速算数，由(yóu)企业直接在发放员工工资之前 ，将个人扣除掉(diào)。

工资扣税基数(shù)是怎么(me)算(suàn)出来的 工资扣税基数(shù)不是算出来的，是个(gè)人所(suǒ)得税税法规(guī)定的 。 个税起征点是5000。

工资(zī)、薪金所(suǒ)得，适用7级(jí)超额累进税率(lǜ)，按月应(yīng)纳(nà)税所得(dé)额计算征税。该税率按个人(rén)月工资、薪金应税所(suǒ)得(dé)额(é)划分(fēn)级距 ，最高一级为45%，最(zuì)低一级为3%，共7级 。

个税计税基数怎么(me)算

1、法律主(zhǔ)观(guān)：个(gè)税的计算方式：应(yīng)缴纳所得额=税(shuì)前工资(zī)收入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除数(shù)。

2 、工资扣(kòu)税(shuì)基(jī)数是怎么(me)计(jì)算的 “ 工资(zī)扣(kòu)税基数不(bù)是算出来的 ，是个人所得(dé)税税(shuì)法规(guī)定的。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新(xīn)个人所得税(shuì)的(de)计算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率-速算扣除(chú)数附 。工资在5000元(yuán)以上的(de)缴纳(nà)个人所得税(shuì)。

4、问题二(èr)：此图的工资，计税基数和代扣税是怎么算出来的？是(shì)什么意思 计税基数为应(yīng)发合(hé)计(jì)4220减(jiǎn)去保险(xiǎn)金2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用新个税税率表(2011年(nián)9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工(gōng)资的个人所得税计算方法(fǎ)：应纳(nà)的所得税=应纳税所得额*适用税(shuì)率 应纳税所(suǒ)得额=月(yuè)度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专(zhuān)项扣除(chú)（三险一(yī)金等）-专项(xiàng)附加(jiā)扣除-依法确(què)定的其(qí)他扣(kòu)除。

个(gè)人所(suǒ)得(dé)税的(de)基(jī)数是如何计算的

法(fǎ)律主观：个税的(de)计算方式：应(yīng)缴(jiǎo)纳(nà)所得额=税前工资(zī)收入金额-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费用(yòng)减除额(é)；应纳税额(é)=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除(chú)数。

个(gè)人(rén)所得税(shuì)基(jī)数有三种标准：工(gōng)资、薪金收入的劳动者，计(jì)税基(jī)数(shù)为月(yuè)工(gōng)资扣(kòu)除(chú)社保、公积金个人缴纳部分后扣除3500元计(jì)算 。个(gè)体工(gōng)商户的生产 、经(jīng)营(yíng)所(suǒ)得 ，以每一纳税年度的收入总额(é)减除成本(běn)、费用(yòng)以及损(sǔn)失(shī)后(hòu)的余额，为应(yīng)纳税所得(dé)额。

法律分析(xī)：新个人所(suǒ)得税(shuì)的计算方法：需(xū)要缴(jiǎo)税(shuì)的金额= (应(yīng)发工资 - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣(kòu)除(chú)数附。工资在5000元以上的(de)缴纳个人所得税(shuì) 。

工资(zī)计税基数怎么算?

累计预扣(kòu)预缴应纳税所得额=累计(jì)收入-累(lèi)计免税收入-累计减除费(fèi)用-累计专项(xiàng)扣除(chú)-累计专项附加扣除-累计(jì)依法确定(dìng)的其他扣除。

税(shuì)前工(gōng)资-基本养老保(bǎo)险(xiǎn)-医(yī)疗保险-失业保险-工伤保险-住(zhù)房公积金=个人所得税基数。

法律(lǜ)主观：个税的(de)计算(suàn)方式：应缴纳所得额(é)=税前工资收入金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所(suǒ)得(dé)额×税率-速算扣除数(shù) 。

企业(yè)的(de)所得税的计算基(jī)数是什(shén)么

按照(zhào)季度(dù)或年度损益表(biǎo)中的利润总额数值来确(què)定基数(shù)。用利润总额乘以适用所得(dé)税率（25%）得出企业应(yīng)交季(jì)度或年(nián)度所得税。

就是利润表(biǎo)上(shàng)的利润总(zǒng)额乘以(yǐ)适当的税(shuì)率，税率是(shì)25% ，这个是不考虑税收优惠(huì)的税率。

企业所(suǒ)得税 是(shì)按应纳(nà)税所得额(é)（纳(nà)税调(diào)整后的利润）计算缴纳的 。

企业所得税的(de)计税方式有2种，分别是直接法和间(jiān)接(jiē)法。

首先要知道所得(dé)税税率(lǜ)是(shì)25%。所得(dé)税计算的基础是用到利润总额乘以所(suǒ)得税税(shuì)率得来的 。

企业所得(dé)税的计(jì)算基数是根据(jù)会计(jì)利润(rùn)总额增加或减少税法(fǎ)规定调整的项目(mù)金(jīn)额(é)，即应纳(nà)税所得额。应税(shuì)所(suǒ)得=总会计利(lì)润±调整(zhěng)项目(mù)金(jīn)额。企业所得税的征收方式分为两种 ，一种是审计征收，另(lìng)一(yī)种是(shì)核定征收 。

企业(yè)所得税计税基数(shù)

企业所得税的(de)计(jì)算基数是(shì)在会计利润总额的基础上加(jiā)或减按(àn)照税法(fǎ)规定调整(zhěng)的(de)项目(mù)金额后，即为应纳税所得(dé)额。

企业所得税是按应纳(nà)税所得额(é)（纳(nà)税调整后的利润(rùn)）计算(suàn)缴纳的(de)。 税率(lǜ)一般是(shì)25% 。

据此，预(yù)缴企业(yè)所得(dé)税的(de)计算公式为：月(季)预缴所得税款=月(yuè)(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所得(dé)税税额(é)=上(shàng)一年度应(yīng)纳税所(suǒ)得额(é)×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就(jiù)是利(lì)润表上的利润总额乘以适当的(de)税率(lǜ) ，税(shuì)率是25%，这个是不(bù)考(kǎo)虑税收优惠的税率。

新所(suǒ)得税法规定法(fǎ)定税率为(wèi)25%，内资企业和外资(zī)企业一致 ，国家需要(yào)重(zhòng)点(diǎn)扶(fú)持(戊戌年是哪一年chí)的高新(xīn)技(jì)术企业为15%，小(xiǎo)型微(wēi)利企业为(wèi)20%，非居民企业为20% 。企业所(suǒ)得税特点计税(shuì)依据为应纳(nà)税(shuì)所得额(é)。

根据现在(zài)的《中华人(rén)民共和国企业(yè)所得(dé)税法》规(guī)定。企业所得税税率(lǜ)为25% ，符合条件(jiàn)的小型(xíng)微利(lì)企业，经(jīng)主管(guǎn)税务机(jī)关批准，减免(miǎn)20%。企业所得税的征收(shōu)方式分(fēn)为(wèi)两种：一种是审计征收 ，另一种是(shì)核定征收 。

关于税费的计(jì)算基数的介绍(shào)到此(cǐ)就结束了，不知道(dào)你(nǐ)从中找到你(nǐ)需要的(de)信(xìn)息了吗 ？如(rú)果(guǒ)你还想了(le)解更多这方面的信息，记(jì)得收(shōu)藏关注本(běn)站。

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