科(kē)长相当于(yú)什么级别?是(shì)9-13级(jí)别的中(zhōng)层(céng)干部的。关于(yú)科(kē)长相(xiāng)当于什么级别?以及国企(qǐ)的科(kē)长相当于什(shén)么级别,法院科长相当于什么级别,日(rì)本的(de)科长相当(dāng)于什(shén)么级(jí)别,医(yī)院的科长相当于什么级别,大(dà)学保卫(wèi)科科(kē)长相当于什么(me)级(jí)别等问题(tí),小编将为你整理以(yǐ)下的(de)知(zhī)识答案:
科长相(xiāng)当于什么级别?
是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部的。
公务(wù)员(yuán)科长在公务(wù)员体系当(dāng)中,一般对应了9-13级别的中层干部。
只(zhǐ)不过,在单位性质不同的情(qíng)况下,科长所(suǒ)在的科(kē)室职能(néng),亦(yì)或者是(shì)掌握到的权力,会存在较(jiào)大(dà)区别。
科长(zhǎng)既是职级,也(yě)是职位(wèi)。
在行政机关中,科长是职位(wèi),也是(shì)职级,是(shì)行政(zhèng)序列(liè)中处于最低(dī)的职级。
在(zài)县级政府部(bù)门中,科长不是职位,而是职级,相当于某某(mǒu)局(jú)局长,其(qí)职级为正(zhèng)科级;在地(市)级政府部(bù)门中,科长是(shì)中层干部,即是(shì)职位,也是职级(有些地市级政府部门为(wèi)提升(shēng)档(dàng)次(cì),将科长称为处长,但其实质(zhì)还是正科级异丁烯结构式图片,异丁烯结构式怎么写);在省(市)级(jí)政(zhèng)府部门(mén)中,不设科长,最小(xiǎo)的就是副处长(副处级)。
在(zài)企事业(yè)单位中,科长(zhǎng)是职位,不(bù)是(shì)职级,相当于(yú)该单(dān)位的中层干部。
国家公务员的级别分为(wèi)十五级,职务与(yǔ)级(jí)别的对应关系(xì)是
1、国务院(yuàn)总理:一级。
2、国务院副总理,国务委员:二至(zhì)三级。
3、部(bù)级(jí)正职,省级正职:三至四级。
4、部级副职(zhí),省级副职:四至五级。
5、司级正职(zhí),厅级正(zhèng)职,巡(xún)视(shì)员:五(wǔ)至七级(jí)。
6、司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级。
7、处(chù)级正职,县级正职(zhí),调研(yán)员:七(qī)至十级。
8、处级(jí)副职,县(xiàn)级副职,助理调研员:八至十一级。
9、科(kē)级(jí)正(zhèng)职,乡级正职,主任科员:九至十二级。
10、科级(jí)副(fù)职,乡级副职,副主任(rèn)科员:九至(zhì)十(shí)三级。
11、科员:异丁烯结构式图片,异丁烯结构式怎么写九至十四级。
12、办事(shì)员(yuán):十至十五(wǔ)级。
科(kē)长的工(gōng)作(zuò)职责
1、具备统筹(chóu)规划的能力,可以负责好科室内的全(quán)部事务(wù)的安排与(yǔ)部署。
2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤状况(kuàng),进行考核(hé)结果上的(de)统(tǒng)计(jì)。
3、对于科室有关(guān)的文件与规定制度,科长享有制定、修改的权力。
4、作为(wèi)科(kē)长的情(qíng)况下,需要负责行政管理处在一些文件上(shàng)的起草(cǎo)、发送等(děng)工(gōng)作(zuò)。
财务科(kē)长工作职责(zé)
1、分(fēn)公(gōng)司财(cái)务核算,组织编制和审核会计、统计报(bào)表;
2、组织财会人员(yuán)做好会(huì)计核算,正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐,及时提供真实会(huì)计核算资(zī)料;
加强财务(wù)管(guǎn)理,分月、季、年(nián)编制和执行财务计(jì)划,正确合理(lǐ)利用资金,提高资金使用效(xiào)率,指导(dǎo)各(gè)车间做(zuò)好(hǎo)经济(jì)核算;
3、做好资金管理,组(zǔ)织(zhī)业务(wù)结算员按规定程序(xù)、手续及(jí)时做好资金回笼,准时进帐,保证日常合(hé)理(lǐ)开支需要的供给;
4、积极配(pèi)合(hé)相关部门做好新产品的报价工作及产品成本定额工作(zuò);
5、制定各部门(mén)的生产(chǎn)指标、成本费用(yòng)、专(zhuān)项资金和流动资金定额,尤其做好对销售费用、制(zhì)造(zào)费用、管理费用的控制,精(jīng)打细算,确保经济效益;
6、督促(cù)、检查分公(gōng)司的固定资产(chǎn)、低值(zhí)易(yì)耗(hào)品、物料用(yòng)品(pǐn)等财产、物资的使用、保(bǎo)管情况,注(zhù)意发现和处理财(cái)产(chǎn)、物资管理中(zhōng)存(cún)在的问题,确保分公司(sī)财产(chǎn)、物资的(de)合(hé)理使用和安全管理;
7、督(dū)促相(xiāng)关人(rén)员(yuán)重视应收(shōu)帐款的催收工作,加速资金回笼(lóng);
8、负责审查各项(xiàng)开支,密切与各部门联系并掌(zhǎng)握(wò)成本和费用水平
9、组织财务人员,定(dìng)期(qī)开展(zhǎn)财务分析工(gōng)作,考(kǎo)核(hé)经营(yíng)成(chéng)果,分析经营管理中存在的问(wèn)题,
10、完成分(fēn)管及公司领(lǐng)导(dǎo)交办的其(qí)他临时性工作。
科长(zhǎng)是什么级别
科(kē)长,是(shì)指一(yī)般行使政府给予的(de)职能,属(shǔ)于有责任(rèn)的部门担任者,在中国(guó)国家公务员体系中处于9-13级。
根据单(dān)位性质的(de)不(bù)同,权利和科室的(de)职能差距很大(dà)。
在企事业单位中(zhōng),科长属(shǔ)于中层管理干部。
(一)国务院(yuàn)总(zǒng)理:一级(jí);
(二)国务院副总理(lǐ)[1],国务委(wěi)员:二至三级(jí);
(三)部级正职,省级正(zhèng)职:三至四级;
(四)部级副(fù)职,省级副(fù)职(zhí):四至(zhì)五(wǔ)级(jí);
(五(wǔ))司级正职,厅级正(zhèng)职,巡视员:五(wǔ)至七级(jí);
(六(liù))司级副(fù)职(zhí),厅级副(fù)职,助理(lǐ)巡视(shì)员:六至八级;
(七)处级正(zhèng)职,县级(jí)正职,调研员:七至十(shí)级;
(八)处级(jí)副职(zhí),县级(jí)副职(zhí),助理调研员(yuán):八至十一(yī)级;
(九(jiǔ))科级正职,乡级正职,主(zhǔ)任科(kē)员:九至十二级;
(十)科级副职,乡级副职,副(fù)主任科员:九至(zhì)十三级;
(十一)科(kē)员:九至十四级。
科长相当(dāng)于什(shén)么级别?是9-13级别(bié)的中层干部的(de)。关于科长相当于什么级别(bié)?以及国(guó)企的科长相当于(yú)什么级(jí)别,法院科长相(xiāng)当于什么(me)级别,日本的科长相(xiāng)当于什(shén)么级别,医院的科长相当于什么级别,大学保卫科(kē)科长相当(dāng)于什(shén)么级别(bié)等问题,小编将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)整(zhěng)理以下的知识答(dá)案:
科长相当于什么(me)级别?
是9-13级别的中(zhōng)层干部的。
公务员(yuán)科长在公务员体(tǐ)系当(dāng)中,一般对应(yīng)了(le)9-13级别的中层干部。
只不(bù)过,在单位性质(zhì)不同的情况(kuàng)下,科长所(suǒ)在(zài)的科室职(zhí)能,亦或者是掌握到的权力,会(huì)存在较大区别。
科长既是职级,也是职位(wèi)。
在行政机关(guān)中,科长是职位(wèi),也是(shì)职级,是行政序(xù)列中处(chù)于最低(dī)的职级。
在县级政府部门(mén)中,科长不是职位(wèi),而是职级(jí),相(xiāng)当(dāng)于(yú)某(mǒu)某局局长,其职级为正科级;在地(市)级政府(fǔ)部门中,科长是中(zhōng)层干部,即(jí)是职位,也是职级(有些地(dì)市级政府部门为提升档(dàng)次,将科(kē)长称(chēng)为处长(zhǎng),但其(qí)实质还是正科级);在省(市)级政府(fǔ)部门中,不设科长,最小的就是副处长(副处级)。
在(zài)企事(shì)业单位中(zhōng),科长是职位,不(bù)是(shì)职级,相当于该单位的中(zhōng)层(céng)干部。
国家公务员的级别分为十五级,职(zhí)务与级别的对应关系是
1、国务院总理(lǐ):一级(jí)。
2、国务(wù)院副总理,国务委员:二至三级(jí)。
3、部级正职,省级正职:三至四级。
4、部(bù)级副职(zhí),省级副职:四至五级。
5、司(sī)级正(zhèng)职,厅级正(zhèng)职,巡(xún)视员(yuán):五至七级。
6、司级副(fù)职(zhí),厅级副(fù)职,助理巡视员(yuán):六至八(bā)级。
7、处级正(zhèng)职,县级正职,调研员:七至十(shí)级。
8、处级(jí)副职,县级副(fù)职,助理(lǐ)调研员:八(bā)至十一(yī)级(jí)。
9、科级正职(zhí),乡级正职,主任(rèn)科(kē)员:九(jiǔ)至十(shí)二级。
10、科级副职,乡级副职,副主(zhǔ)任科员(yuán):九(jiǔ)至(zhì)十三级。
11、科员:九至十四级。
12、办事员(yuán):十至十五级。
科长的工作职责
1、具备统(tǒng)筹规划的能(néng)力(lì),可以(yǐ)负责好科室内的全部(bù)事务的安排与部署。
2、针对科室人(rén)员日常的出勤状况,进行考核(hé)结果(guǒ)上(shàng)的统计。
3、对于科室有(yǒu)关(guān)的文件(jiàn)与规(guī)定制度,科长享有(yǒu)制定、修改的(de)权力(lì)。
4、作为科长的(de)情况下(xià),需(xū)要负责行政(zhèng)管理处(chù)在一些文件上(shàng)的起草(cǎo)、发送等工作。
财(cái)务(wù)科长工作职责(zé)
1、分(fēn)公(gōng)司财务(wù)核算(suàn),组(zǔ)织编制和审核会计、统计报表;
2、组织财会人员做(zuò)好(hǎo)会(huì)计核算,正确(què)、及(jí)时、完整地记(jì)帐、算帐(zhàng)、报帐,及时提供真实会计核(hé)算资料;
加(jiā)强(qiáng)财务管(guǎn)理,分月(yuè)、季(jì)、年编制和执行财务计划,正确合理利用资金,提高资金使用效率(lǜ),指导各车间做好经济核(hé)算(suàn);
3、做好资(zī)金管(guǎn)理,组(zǔ)织业务结算员按规定程(chéng)序、手续及时做好(hǎo)资金回笼(lóng),准时进帐,保(bǎo)证日常合理开支需要的供给;
4、积极(jí)配(pèi)合(hé)相关(guān)部(bù)门做好新产品的报价(jià)工作及产品成(chéng)本定(dìng)额(é)工作;
5、制定各部门(mén)的生产指标、成本费用、专项资(zī)金和(hé)流动资金(jīn)定额,尤(yóu)其做(zuò)好对销售(shòu)费用、制造费用、管理费用的控制,精打细算(suàn),确(què)保经济效益;
6、督促(cù)、检查(chá)分公(gōng)司的固定资产、低值易耗(hào)品、物料用(yòng)品等(děng)财(cái)产、物资的使(shǐ)用、保管情况,注意发现和处理财产、物资(zī)管理中存在的问题,确保分公司财产、物资(zī)的合理(lǐ)使用和(hé)安全(quán)管理;
7、督促(cù)相(xiāng)关人员(yuán)重视应(yīng)收帐(zhàng)款的催收工作,加速资(zī)金(jīn)回笼;
8、负责审查(chá)各项开支,密(mì)切(qiè)与各部门联系(xì)并(bìng)掌(zhǎng)握成本和(hé)费用水(shuǐ)平
9、组(zǔ)织财务人员(yuán),定期开(kāi)展财务分析(xī)工作,考核(hé)经营成果,分(fēn)析经营管(guǎn)理中存在的问(wèn)题(tí),
10、完成(chéng)分管及公(gōng)司领导交办的其他临时性工(gōng)作(zuò)。
科长(zhǎng)是(shì)什么级别
科长,是(shì)指一(yī)般行使政府给予的职能(néng),属于有责任的部门担任者,在中国(guó)国(guó)家公务员体系(xì)中(zhōng)处于9-13级。
根据单位性(xìng)质的不同,权利和科室的职能差距很大。
在企(qǐ)事(shì)业(yè)单位(wèi)中,科长属于中层管理干部(bù)。
(一(yī))国务院总理:一级;
(二)国务院(yuàn)副总理[1],国务委(wěi)员(yuán):二至三级(jí);
(三)部级正(zhèng)职,省级(jí)正职(zhí):三至四级;
(四(sì))部级副职,省级副职:四至五级;
(五)司(sī)级(jí)正职,厅级正职,巡视员:五至七级(jí);
(六(l异丁烯结构式图片,异丁烯结构式怎么写iù))司(sī)级副职,厅级副职,助理(lǐ)巡视员:六至八级(jí);
(七)处级正职,县级正职,调(diào)研员:七(qī)至十级;
(八(bā))处级副职,县级(jí)副职(zhí),助理调研(yán)员(yuán):八至十一级;
(九)科级(jí)正职,乡级正职,主(zhǔ)任科员:九(jiǔ)至十二级(jí);
(十)科级副职,乡级副职,副主任科员:九至(zhì)十(shí)三级(jí);
(十(shí)一)科员:九至十四(sì)级。
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了