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国税局一个公务员的(de)工资是多少,国税局一个公务员的工(gōng)资是多(duō)少一个月

  要看级别。

  公务员职位按职位(wèi)的(de)性质、特点和管(guǎn)理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执(zhí)法类等类别。

爪zhua跟爪zhao的区别组词,爪zhua跟爪zhao的区别图解  国(guó)务院根据《中华人民共和(hé)国公(gōng)务员(yuán)法》,对于其(qí)职位特殊(shū)性(xìng),需(xū)单独管(guǎn)理的,可增设其(qí)他职位类别。

  人力资(zī)源和社会保障部(bù)2018年5月(yuè)21日发布的《2016年度人力资源和社(shè)会保障事业发展统计公报》显示,截至(zhì)2016年底,全(quán)国共有公务(wù)员719万人。

  工(gōng)资构成:

  2006年,公务(wù)员基(jī)本工资(zī)构成(chéng)由原有(yǒu)的职务(wù)工资、级别工(gōng)资(zī)、基础工资和工龄工资四项调整(zhěng)为(wèi)职务工资和级别工资两项(xiàng),取消基础工(gōng)资和(hé)工(gōng)龄工资。

  职务工(gōng)资:主要体现公务员(yuán)的工作(zuò)职(zhí)责(zé)大小。

  一个职务对(duì)应(yīng)一个工资标准,领导职务和相当职务(wù)层次的(de)非领导职(zhí)务(wù)对应不同(tóng)的工资标准(zhǔn)。

  公务员(yuán)按所任职务执行相应的(de)职务工(gōng)资(zī)标准(zhǔn)。

  级别工资(zī):主要体现公务员的工作实绩和资历。

  公(gōng)务员的级别由原有的15个调整为27个,取(qǔ)消现行级(jí)别。

  每一职务(wù)层(céng)次对(duì)应若干个级别,每(měi)一级别设若干个(gè)工资档次。

  公(gōng)务员根据所任(rèn)职务、德才(cái)表(biǎo)现、工作实绩和资(zī)历(lì)确定(dìng)级(jí)别和级别工资档次,执行相应(yīng)的(de)级别工资标准。

国税局公务员(yuán)工(gōng)资待遇(yù)

  国考(kǎo)税务局(jú)的(de)待(dài)遇是(shì)还不错的(de),以湖(hú)北(běi)武汉一(yī)个公务员(yuán)的网晒工资为例,年薪在9万(wàn)左右:

  从基(jī)本收入这(zhè)部(bù)分来(lái)看:

  转正后每个月(yuè)工(gōng)资(zī)大(dà)约在1500-1600元之间(jiān),取平均值(zhí),而公务员(yuán)发13个月工资,所以这样来算一(yī)年薪资在20180元;每个(gè)月公积金是250元、奖金3000元(yuán)。

  第一(yī)年的试用期基(jī)本收(shōu)入合计三万五元,转正后每年的基本收(shōu)入合计五万九元左右。

  从(cóng)补贴收(shōu)入这方面来看(kàn):

  补贴这(zhè)块在试用期和转正后基本(běn)是没有差别(bié)的,大(dà)致包括:每个月有饭贴(tiē)300元(yuán),每个季度有车贴500元,元旦、春节、五一、十(shí)一这四大(dà)节(jié)日每个(gè)节(jié)日的(de)过节(jié)费是2000元(yuán),在每年的七(qī)到九月会每月发高(gāo)温费500元(yuán),每年(nián)还有旅游费(报销(xiāo))2000元(yuán)、健身(shēn)费(报销)1500-2000元,全数源(yuán)帆年全勤奖6000元,总计补(bǔ)贴两万五元左右。

  从非现金福利这部(bù)分来看:

  非现金福利主裂宽要是(shì)单(dān)位会不定期充值的(de)联(lián)华超市(shì)购物卡,餐饮(yǐn)卡,牛奶票(piào)等(děng),一年大概有6000元左右。

  最终,薯(shǔ)雹年收(shōu)入(rù)总合计:9万元左右。

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