金融界6月2日消息 民政部等四部(bù)门发(fā)布关(guā1mol等于多少克怎么算，0.1mol等于多少克n)于做好2023年普(pǔ)通(tōng)高校(xiào)毕业生到城乡(xiāng)社区就业工作(zuò)的通知。其中提出，加(jiā)大从高校毕(bì)业生中定向招聘社区专职工作人员的工作力(lì)度(dù)，综合考虑本地(dì)高(gāo)校毕业生(shēng)数量、报考社区专(zhuān)职工作1mol等于多少克怎么算，0.1mol等于多少克人员(yuán)意愿等因素(sù)，科学设定(dìng)定向招聘(pìn)高校毕业生的社区(qū)专职(zhí)工作人员岗位（以下简称(chēng)“定向招聘岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年定(dìng)向招聘岗(gǎng)位数量不少于2022年。各地社区专(zhuān)职工作人员定向招聘(pìn)2023届高校毕业生工作须于8月31日前完成(chéng)。定向招(zhāo)聘岗位优先向(xiàng)困难高校毕业生倾斜(xié)。

　　具体通知如(rú)下：

　　一、统筹做好(hǎo)社区专职(zhí)工(gōng)作人员招聘(pìn)工作。各(gè)地要对照“十四五”期末每(měi)万城镇常住人口拥有社区工作者18人(rén)的规(guī)划目标，进(jìn)一(yī)步充实(shí)社区(qū)工作力量，统(tǒng)筹社区专职(zhí)工作人员现有空岗待招聘、因退休离职待招聘、新(xīn)增待招聘岗(gǎng)位等需(xū)求(qiú)，科学拟订(dìng)本(běn)地(dì)区(qū)2023年社区专职工作人员年(nián)度招聘计(jì)划。以县（市、区、旗）为单位，统一规范社(shè)区专职工作人员选聘程(chéng)序(xù)和(hé)资格条(tiáo)件(jiàn)，由民政(zhèng)、人(rén)力资源社会保(bǎo)障等部门共(gòng)同组织实施。原(yuán)则上2023年(nián)所(suǒ)有新招聘社区专职工作人员岗(gǎng)位(wèi)全部面向高校(xiào)毕业生开(kāi)放。鼓励具(jù)备条件的行政村积极吸纳(nà)高校毕业生到村担任村(cūn)务工(gōng)作者。

　　二、重点做好定(dìng)向(xiàng)招聘高校毕业(yè)生工作。加大从(cóng)高校毕业生中(zhōng)定向招聘社区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员的(de)工(gōng)作力度，综合考虑本地高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)数量、报考社区专职(zhí)工作(zuò)人员意(yì)愿等因素，科学设定(dìng)定(dìng)向招聘高校毕业生的社区专职工作人(rén)员岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不(bù)少于2022年。各地1mol等于多少克怎么算，0.1mol等于多少克社区专职工作人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业(yè)生(shēng)工作须于8月(yuè)31日前完成。定向招聘岗位优先向(xiàng)困难高校(xiào)毕业生倾(qīng)斜。

　　三(sān)、发展城乡社区服务吸纳(nà)就业。贯(guàn)彻落实《“十(shí)四五”城乡社区服(fú)务体系(xì)建设规(guī)划》，鼓励在社区发(fā)展养老、托育(yù)、家政(zhèng)、物业、健(jiàn)康等生活性服务(wù)，支持相关(guān)企业、事业单位、社会组织在城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)设置服(fú)务网(wǎng)点或开(kāi)展社(shè)区服务，对吸纳高校毕业生就业的小微(wēi)企业，符(fú)合条件的按规定(dìng)落实社会(huì)保险(xiǎn)补贴等帮扶政策。高校(xiào)毕(bì)业生在(zài)城乡社区服务(wù)领域创业(yè)，符合条(tiáo)件的，可申(shēn)请(qǐng)最高20万元的(de)个(gè)人创业担保贷款(kuǎn)，由财政(zhèng)给(gěi)予(yǔ)贴息(xī)；鼓(gǔ)励利(lì)用社区(qū)综(zōng)合服务(wù)设施为高校(xiào)毕业(yè)生在城(chéng)乡社区服务领域创业提(tí)供必要的(de)场(chǎng)地支(zhī)持。高校毕业生在城乡社(shè)区服务(wù)领(lǐng)域(yù)灵活就业的，符合条件的可(kě)申请获得社会保险补贴(tiē)。

　　四(sì)、开发社会工作岗位(wèi)拓展就业空(kōng)间。进一步增加社会(huì)工作(zuò)就业岗位，引导高校毕业生到(dào)乡(xiāng)镇（街(jiē)道）社会工作站开展服务。鼓励(lì)各地对接(jiē)辖区(qū)内高校，在社(shè)会(huì)工作服务平台中打造(zào)“研究(jiū)生工作站”、“大学生研学实(shí)践基地”、“双交流(liú)基地”等“政(zhèng)社校”合作平台，探索社会工作(zuò)高层次(cì)人才资(zī)源集(jí)聚和(hé)合(hé)作机制，为吸(xī)引(yǐn)社会工作专业(yè)高校毕(bì)业生(shēng)到基层就(jiù)业创造积极条件(jiàn)。

　　五(wǔ)、设立就(jiù)业见(jiàn)习岗位(wèi)促进就(jiù)业。积极组(zǔ)织(zhī)社会组织、城乡社(shè)区组织、社区(qū)服(fú)务类企(qǐ)业等参与“百万就业见习岗位募(mù)集计划”，开发(fā)一批(pī)就业见习(xí)岗位(wèi)，引导(dǎo)高校毕(bì)业(yè)生到城乡(xiāng)社区(qū)实践服务、增(zēng)进了(le)解，激发到社(shè)区就业的热情。对见习单位按规定落实就(jiù)业(yè)见习补贴(tiē)和(hé)激励推动政策，对城(chéng)乡社(shè)区组织(zhī)见习期满的见习(xí)人(rén)员(yuán)，可按规(guī)定同等条(tiáo)件下优先招录为社区专职(zhí)工作人员。

　　六、加强高(gāo)校毕业生教育引(yǐn)导。各地各高校要强(qiáng)化对在(zài)校大学生的理想信念和(hé)思想教育，引导在(zài)校大学生(shēng)树立科学(xué)的就业观和成(chéng)才观，激励高(gāo)校(xiào)毕业生积(jī)极投身城乡社区(qū)等(děng)基(jī)层一线锻炼(liàn)锤炼、成长成才。要进(jìn)一步(bù)开发(fā)社区治理和服务相关(guān)理论和实践课程，在(zài)城乡(xiāng)社区(qū)设立实(shí)习实(shí)践基地，组(zǔ)织(zhī)在(zài)校(xiào)大学生走进城乡(xiāng)社区，开展实习实践(jiàn)、志愿服务(wù)、社会(huì)公益等活动，培养做群众工(gōng)作、链(liàn)接资(zī)源、提供服务、化解矛盾的能力；鼓励(lì)社会(huì)资本设立社区创新专项(xiàng)基金，在高校教师(shī)指导(dǎo)下组建创新团队，以(yǐ)乡村产业振兴、智慧社区建设等为重点开发便于就业创(chuàng)业(yè)的项目(mù)，激发高校毕(bì)业生在城(chéng)乡社区创新创(chuàng)业的热情。

　　七、强化社区(qū)就业服务指导。各(gè)地公共就业人才服(fú)务机(jī)构要及(jí)时收集社(shè)区岗位招聘信息(xī)，通(tōng)过(guò)线上线下各种途(tú)径向社会公开发布。国家大(dà)学(xué)生就业服务平台、高校毕(bì)业生就业服务平(píng)台要设立高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)城(chéng)乡(xiāng)基层就(jiù)业岗位发布专题，汇集发布各地(dì)社区(qū)专职工作(zuò)人员招聘(pìn)信息。各(gè)地民政部门要做好(hǎo)社(shè)区专职工作人员(yuán)相关(guān)信息的收集和(hé)对接(jiē)，围绕社区(qū)专职工作人(rén)员工作性质、工(gōng)作(zuò)职(zhí)责、职业发展路径、薪酬待遇等高校毕业生关心的(de)重点问题加(jiā)大宣传力度，可采取随岗位需求(qiú)信息(xī)一并(bìng)推送至就业服务平台(tái)、在青年群体使(shǐ)用较多的新媒(méi)体平台宣传发(fā)布等多(duō)种(zhǒng)形式，增进高校毕(bì)业生(shēng)对社区专职工作人员(yuán)职业(yè)的了解。各地教育(yù)、人力资源社(shè)会保障(zhàng)部门(mén)和各高校要主(zhǔ)动创造条件(jiàn)，为面向高校毕业生精准推送社区(qū)就业信息、提供社区就业服务(wù)指导予以(yǐ)支持(chí)和(hé)保障。

　　八、营造(zào)拴(shuān)心留人的良好环(huán)境。以(yǐ)县（市、区(qū)、旗）为单(dān)位(wèi)，做(zuò)好新入职社区专(zhuān)职工(gōng)作人员的高(gāo)校毕业生（以下(xià)简(jiǎn)称“新入(rù)职高校毕业(yè)生”）初任培训工作，原则上在入职6个月之内开展3至5天的集中脱产培训，灵活采用以老带新(xīn)、观摩学习等(děng)形(xíng)式开展结对帮带培(péi)训，帮助(zhù)新入职高(gāo)校毕(bì)业生尽快熟(shú)悉(xī)社(shè)区(qū)情况、投入社区(qū)工作。加强对新入职高(gāo)校毕业生的(de)关心关爱，在工作生活心理(lǐ)等方(fāng)面对其给予支(zhī)持和帮助。加(jiā)大从优秀城乡社区工(gōng)作(zuò)者中招录（聘）公务员或(huò)事业(yè)单位工(gōng)作人员特别是街道（乡镇）干部力(lì)度。大(dà)力宣(xuān)传高校毕业(yè)生在(zài)社区(qū)就(jiù)业创(chuàng)业的(de)优秀典型(xíng)和先进事迹，营造广大青年投身城乡社区(qū)建设增长才干、实现价值(zhí)的良好氛围。

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