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文章(zhāng)目录：

• 1、什么是职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)?
• 2、如(rú)何进行职业(yè)生涯规划?
• 3、什(shén)么是(shì)职业生涯规划
• 4、职业生涯规划是(shì)什么(me)
• 5、职业(yè)生涯(yá)规划包括(kuò)什(shén)么方面?
• 6、个人职业生涯规(guī)划范文(精选6篇)

什(shén)么(me)是职(zhí)业生涯规划?

职业规划又称职业生涯规划，是指在对个(gè)人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因素进行深入分析的基础上，确定个人短期和长期的事业发展(zhǎn)目标。

职业(yè)规划(huà)就是对职业生涯乃至人(rén)生进(jìn)行持续的系统的计划的过程。一(yī)个完整的职业规(guī)划由职业定位、目标设(shè)定和通(tōng)道设计三(sān)个要素构成。职业(yè)生涯规划（career planning）也叫“职业规划”。

职业生涯规划是(shì)指个人发展与组织发展相结合，对决定一个人职业生(shēng)涯的主客观(guān)因(yīn)素进行分析(xī)、总结和测(cè)定(dìng)。

名(míng)词解释：职业(yè)生涯规划是对职业生(shēng)涯乃至人生进行持续(xù)的(de)系统(tǒng)的计划的过程(chéng100块钱值多少美元，100美元是几百元钱)。一个完(wán)整的职业(yè)规(guī)划由(yóu)职业定位、目标设定和通道(dào)设计三个要素构成。

职业生(shēng)涯规划是指(zhǐ)个人根(gēn)据自身情(qíng)况(kuàng)和发展(zhǎn)目标，对工作生(shēng)涯进行(xíng)的系统(tǒng)性(xìng)设计(jì)和规划(huà)。它的(de)目的是帮助个人在职业选(xuǎn)择和(hé)发(fā)展(zhǎn)上有更清(qīng)晰的(de)方向和远景，做到(dào)心(xīn)中有(yǒu)数，步步为营(yíng)。

职业(yè)生涯是指个体职业发展的历程，一般是指一(yī)个人终生经历的所有职业发展(zhǎn)的整(zhěng)个历程。职业生涯(yá)是贯穿一生职业历程的漫长过程。

如何进行(xíng)职业生涯规(guī)划(huà)?

职业(yè)生涯规划(huà)的过程包(bāo)括树立(lì)正确的生涯发展信念(niàn)、自(zì)我评估、生(shēng)涯机会评估、职业方(fāng)向(xiàng)定位、设定发展目标、制定行动方(fāng)案与实(shí)施计划(huà)、生(shēng)涯评估与反馈七个基(jī)本步(bù)骤。树立正(zhèng)确的(de)生涯(yá)发展信念。生(shēng)涯(yá)发(fā)展的信念是事业成功的基本前提。

认清自我。择(zé)业首先(xiān)要认识自我，了解自己的性格、气质(zhì)以及能力、兴趣、特长，给自己恰(qià)当的认知和(hé)定位，搞(gǎo)清(qīng)适合干什么，能干什么，从而确(què)定大致的选择方向和范围。其次，必须明确职业价值观，即确定自(zì)己在职(zhí)业中最(zuì)看重(zhòng)什么。

(2)兴趣(qù)与职业的匹配；(3)特(tè)长与职业的匹配；(4)内(nèi)外(wài)环境与职(zhí)业(yè)相适(shì)应。职业生涯路线的选择。在(zài)职(zhí)业确定(dìng)后(hòu)，向哪一路(lù)线发展，此时要作(zuò)出选择。

什(shén)么(me)是职业生涯规划

职业生涯(yá)规划是对职业乃至人生进行持续、系统(tǒng)规划(huà)的过程。一个(gè)完整的(de)职业规(guī)划包括三个(gè)要素：职业定位、目(mù)标设定和(hé)渠道设计。职业生涯规划是指分析(xī)和衡量个人职业选择(100块钱值多少美元，100美元是几百元钱zé)的主客观(guān)因素(sù)，确定个人(rén)目标(biāo)并努力实现这(zhè)些(xiē)目标的(de)过程。

职业规划又称(chēng)职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规(guī)划，是指在对个人(rén)性格特(tè)点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因(yīn)素(sù)进行深入(rù)分(fēn)析(xī)的基(jī)础上(shàng)，确定个人短期(qī)和长期的事(shì)业发展目(mù)标。

职业生涯规划(huà)是(shì)指个人(rén)发展与组织发展相结合(hé)，对决定一个人职业生涯的主客观因(yīn)素进行分析、总结和测(cè)定。

名词(cí)解释：职业生涯规划是对职(zhí)业生涯乃至人生进行(xíng)持(chí)续的系统的计划的(de)过程。一个完(wán)整的职业规(guī)划由职(zhí)业定位(wèi)、目标设定(dìng)和通道设计(jì)三(sān)个(gè)要素构(gòu)成(chéng)。

职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规(guī)划是什么

1、职业生(shēng)涯规划(huà)是(shì)指考虑(lǜ)个(gè)人职业目(mù)标、职业能力和职(zhí)业发展路径，制定长期职业规划、短期职业(yè)目标以及一(yī)系列(liè)职业(yè)行动计划的过程。

2、职(zhí)业生涯规划是(shì)指个人根据自身情况和发(fā)展目标(biāo)，对工(gōng)作生涯进(jìn)行的系统(tǒng)性设计和规划。它的目的是帮助个人在职业(yè)选择(zé)和发展上有更清(qīng)晰的方(fāng)向和远(yuǎn)景，做到心中有数，步(bù)步为(wèi)营。

3、职业(yè)规划又称职业生(shēng)涯(yá)规划(huà)，是(shì)指在对(duì)个(gè)人性格特点、兴趣爱好(hǎo)、成长环(huán)境、 从业(yè)经历等因(yīn)素进行深入分析(xī)的基础上，确定(dìng)个人短期(qī)和长期的事业发展目标。

4、职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划（Career planning），也叫职业(yè)规(guī)划、生涯规划(huà)，就是对职(zhí)业生涯乃至人生进行持续的系统(tǒng)的计划的(de)过(guò)程，最早起源于1908年(nián)的美国。一(yī)个完(wán)整的职业(yè)规划(huà)由职业定位、目标设定和通道设计(jì)三个要(yào)素构成。

职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规(guī)划包括(kuò)什么方(fāng)面?

职业生涯规划书(shū)应包括(kuò)的基本内容有：自我评价、确(què)立目标、环境评价、职(zhí)业定位、实(shí)施策(cè)略、评估与反(fǎn)馈(kuì)等方面。具(jù)体(tǐ)内容如下(xià)： 自我评(píng)价 一个(gè)有效(xiào)的职业生(shēng)涯(yá)设计(jì)必(bì)须是在充(chōng)分(fēn)且正确认识(shí)自身条(tiáo)件与相关环境(jìng)的基(jī)础上进行(xíng)的。

自我评估阶段，主要(yào)包括对个人的需求、能力等(děng)的(de)分析，确定什么样的职业比较适合自己和自(zì)己具备哪些(xiē)能(néng)力。组(zǔ)织与(yǔ)社会环(huán)境分(fēn)析阶段：短(duǎn)期(qī)的规划比较注重组织环境的分析，长期的规划要(yào)更多地(dì)注重社会环(huán)境的(de)分析。

．标题：包括姓名、规(guī)划年限(xiàn)、年龄跨(kuà)度(dù)、起止时间。规划(huà)年限不(bù)分长(zhǎng)短，可以是半年、三年(nián)、五年，甚(shèn)至是(shì)二十(shí)年，视个人的具(jù)体情(qíng)况而定(dìng)。2．目(mù)标确定(dìng)：确立职业方(fāng)向(xiàng)、阶(j100块钱值多少美元，100美元是几百元钱iē)段目标和总体目标。

个人职(zhí)业生(shēng)涯规划(huà)范文(精选6篇)

篇(piān)一：个人职业生涯规划范文(wén) 第首先、自我评(píng)估 自(zì)我评估包(bāo)括对自(zì)己(jǐ)的兴趣、特长、性格的了解(jiě)，也包括对自(zì)己的学识、技能、智商、情商的测试，以及(jí)对自己思维方(fāng)式、思维(wéi)方法、道德水准的评价等等。

在大学生就业形(xíng)势(shì)越来越严峻的今天，职业规划开(kāi)始成为(wèi)大学生争夺战中(zhōng)的另(lìng)一重要利(lì)器。

下面是(shì)我整理的大学生的职业生涯规划800字(精选7篇)，欢迎大家分(fēn)享(xiǎng)。

个人简历中的职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划范(fàn)文1 我的爱(ài)好：读书，运动，听音乐，交友(yǒu)、、、 我喜(xǐ)欢的书(shū)籍：《钢铁是怎样炼成的(de)》 我喜(xǐ)欢的(de)歌(gē)曲(qū)：年(nián)轻的战场 我的(de)座右铭：成功，并不是(shì)遥遥无(wú)期的奢求，只要你一伸手，就能紧紧抓(zhuā)住他。

职(zhí)业生涯规划范文2000字篇(piān)一 现今(jīn)社会，人(rén)们越(yuè)来越重视自我的发展完善和实(shí)现，这就客观的(de)要(yào)求我们对自己(jǐ)的未(wèi)来做出一个(gè)全方(fāng)位的(de)统筹规划，也可以(yǐ)说就是(shì)职业生(shēng)涯规划。

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