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竞聘管理岗位个人优势怎么写(xiě)，个(gè)人竞聘(pìn)优势自述简短

　　1、具有较强的学习能力，认真(zhēn)刻苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有(yǒu)一定(dìng)的团队合(hé)作(zuò)能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强，能很(hěn)好地处理突发(fā)状况，应变能(néng)力强；

　　4、为人严谨(jǐn)认真，诚实守信，公(gōng)私分明，具有良好的思想品德和操守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于与人沟(gōu)通(tōng)，工作主动积极，服务意(yì)识很强。

　　先(xiān)突(tū)出个人优势(shì)，匹配的优点(diǎn)非常重要。

　　后面加上对(duì)应(yīng)经历的简(jiǎn)单描述，就会显得更丰富。

　　标准的求(qiú)职简历主要(yào)由四个基本内容组(zǔ)成：

　　1、基本情(qíng)况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况(kuàng)和联系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺(shùn)序列出初中至(zhì)最高(gāo)学历的(de)学校、专业(yè)和主要课程。

　　所参加的各种专业知识和技能培训。

　　3、工(gōng)作经历：按时(shí)间顺序列出参加工作(zuò)的所有的就业(yè)记录，包括(kuò)公(gōng)司／单位名(míng)称、职务、就任(rèn)及离(lí)鹅颈藤壶是什么东西，鹅颈藤壶多少钱一斤任时间，应该(gāi)突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为求职简历的精(jīng)髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他(tā)技能(néng)、专业团体、著述和证明(míng)人等。

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