施(shī)工(gōng)单(dān)位与施(shī)工方的区别是什(shén)么(me)？施工单位(wèi)与施工方的区别在(zài)于意思不同的。关于施工单位与施工方(fāng)的(de)区别是什么以及施工单位(wèi)与施工方(fāng)的区别是(shì)什么(me)，施(shī)工单位(wèi)与(yǔ)施工方的区别和联系(xì)，施工单(dān)位与(yǔ)施工方(fāng)的(de)区别在哪，施工方(fāng)和施工单位一样吗，建设单位和施工(gōng)方(fāng)的区别等问(wèn)题，农商网将为你整(zhěng)理以下(xià)的生(shēng)活知识(shí)：

施(shī)工单(dān)位可以报考监理(lǐ)工程师(shī)吗

　　施工单位(wèi)是可以报考(kǎo)监理工(gōng)程师的。

　　施工单位是可(kě)以直接报考(kǎo)监理工程师的，但(dàn)是报考监理工程师还(hái)有另外的要(yào)求(qiú)，首先报(bào)考的(de)单位有很大的限制，

　　要求必须是工程施工单位、工程监理单(dān)位和工(gōng)程设计单位等(děng)等。监理(lǐ)工程师的主要(yào)任务(wù)是完成注册(cè)流程，受聘(pìn)监(jiān)理(lǐ)工程(chéng)师一定要在监理单位注(zhù)册。

施工单位(wèi)与(yǔ)施工方的区别是什么(me)

　　施工单位与施工方(fāng)的区别在于意思不同。

　　施工单位(wèi)又称承建(jiàn)单位，建筑(zhù)安装(zhuāng)工程施工单位的简称。

　　指承担基本建设工程(chéng)施工任务，具有独立组织机构并实行(xíng)独立经济(jì)核算的单(dān)位。

　　在采取承(chéng)发包方(fāng)式(shì)进行(xíng)施(shī)工时(shí)，施工单位(wèi)，常(cháng)被(bèi)称为乙方。

　　施工方是未置可否和不置可否的区别在哪，未置可否的置是什么意思指由于项目管理的核心任务是项目的目标(biāo)控(kòng)制(zhì)，因此按项目管理学的(de)基本理(lǐ)论，没有明确目标的(de)建设工程不是项目管理的对(duì)象。

　　项目管理工作主要(yào)在施工(gōng)阶段(duàn)进行，但它也涉及设计(jì)准(zhǔn)备阶(jiē)段、设(shè)计阶段(duàn)、动用前准备阶段和保(bǎo)修期。

　　在工程(chéng)实践中，设计(jì)阶段和施工(gōng)阶段往(wǎng)往(wǎng)是交叉的，因此施工方的项目管(guǎn)理工作也涉(shè)及设计阶(jiē)段(duàn)。

施(shī)工甲方乙方(fāng)的区别

　　法律分(fēn)析：1、性质不(bù)一样(yàng)；甲(jiǎ)方代表(biǎo)就是业主，出钱并监督施工的，相当于地主；施工(gōng)单位是承揽项目(mù)，负责施工的，相当于长工(gōng)。

　　所以说(shuō)甲方代(dài)表就(jiù)是甲方，就是出(chū)钱盖房(fáng)子(zi)的(de)人这种(zhǒng)说法是正确的。

　　2、未置可否和不置可否的区别在哪，未置可否的置是什么意思组(zǔ)成不(bù)一样(yàng)；甲方代表是指(zhǐ)建筑工程的投(tóu)资方，对该工程(chéng)拥有产(chǎn)权。

　　甲方代表也称为业(yè)主单位或(huò)项(xiàng)目业主，指(zhǐ)建设工程项目的投资主体或投资者(zhě)，它也(yě)是建设(shè)项目管理的主体。

　　主(zhǔ)要(yào)履行提出建(jiàn)设(shè)规划、提供建设(shè)用(yòng)地和建(jiàn)设资金的(de)责任。

　　施工(gōng)单位(wèi)是由(yóu)相关(guān)专业(yè)人(rén)员组成的(de)、有(yǒu)相(xiāng)应资质、进行生(shēng)产活动的(de)企事业单位。

　　比如，甲方代表自(zì)营(yíng)工程的施工(gōng)队、房修队、国营(yíng)建筑公司、安装(zhuāng)公司、工程队、市政公(gōng)司及(jí)集体施(shī)工企(qǐ)业等(děng)组织机构，都可(kě)以叫做施(shī)工单位。

　　3、 甲(jiǎ)方代表与施(shī)工(gōng)单(dān)位职责(zé)不同(tóng)。

　　施工单位对(duì)建设(shè)工程的施工质量(liàng)负责。

　　甲(jiǎ)方代表通过招(zhāo)投标（和拍卖有相似之处）把(bǎ)某个工程发包给施工单位，签订和同，施工单位负责把建筑按图纸修起来(lái)，竣(jùn)工验收(shōu)合(hé)格后(hòu)就(jiù)交给建设单位，他们之(zhī)间是通过施(shī)工承包合同规(guī)定(dìng)双方(fāng)的权利和义务的(de)。

　　法(fǎ)律依据：《中华人(rén)民共和国劳动法》

　　第十六条 劳动合(hé)同(tóng)是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确(què)双方权利和(hé)义(yì)务(wù)的协(xié)议。

　　建立劳动关系应当订立(lì)劳(láo)动合同。

　　第十七条 订立和变更劳(láo)动合同(tóng)，应当遵循平(píng)等自愿、协商(shāng)一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

　　劳动合(hé)同依法(fǎ)订立即具有法(fǎ)律约束力(lì)，当事人必须履行(xíng)劳动(dòng)合(hé)同(tóng)规定(dìng)的义务。

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