金融(róng)界6月2日消息 民政部(bù)等四部门(mén)发(fā)布关于(yú)做好2023年普通高校毕业(yè)生到城乡社(shè)区就业工作(zuò)的(de)通知。其中提出(chū)，加大从高校毕业生(shēng)中(zhōng)定(dìng)向招聘社区专职(zhí)工作(zuò)人员的工作力度，综合考(kǎo)虑本地高校(xiào)毕业(yè)生数量、报(bào)考社区专职工作人员(yuán)意愿等因素，科学设定定向招聘高校(xiào)毕业(yè)生的(de)社区专职(zhí)工作人员岗位（以下简称“定大学老师最怕什么部门举报(dìng)向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位(wèi)数量(liàng)不少于(yú)2022年。各地社区专职工(gōng)作人员(yuán)定向招聘(pìn)2023届(jiè)高校毕业(yè)生工作须于8月31日(rì)前(qián)完成。定(dìng)向招(zhāo)聘(pìn)岗位优先向困难高校毕业生(shēng)倾(qīng)斜。

　　具(jù)体通知如下：

　　一、统筹做好社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人员招聘工作。各地(dì)要对照“十四五(wǔ)”期末每万城镇常住(zhù)人口拥(yōng)有(yǒu)社区工(gōng)作者18人的规划目标，进(jìn)一步充实社(shè)区工(gōng)作(zuò)力量，统筹社区专职工作人员现有空岗待招聘、因退休离职待招聘、新增待招聘岗位等需求(qiú)，科学拟订(dìng)本(běn)地区2023年社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人员年度招聘计划。以县（市、区、旗）为单(dān)位(wèi)，统一规范社(shè)区专(zhuān)职工作人员选(xuǎn)聘程序(xù)和资(zī)格条件，由民政(zhèng)、人力(lì)资源社会(huì)保障等(děng)部门共同组织实施。原(yuán)则上2023年所有新招聘社区专职工(gōng)作人员岗位(wèi)全部面向高校毕业生开(kāi)放(fàng)。鼓励具(jù)备条件(jiàn)的行政村积极吸(xī)纳高(gāo)校毕(bì)业(yè)生(shēng)到(dào)村担任村务(wù)工作者。

　　二(èr)、重点做好定向招聘高校毕(bì)业生(shēng)工作。加(jiā)大(dà)从高(gāo)校毕业(yè)生中定(dìng)向招聘(pìn)社区(qū)专职(zhí)工作人(rén)员的工作(zuò)力度，综(zōng)合(hé)考(kǎo)虑本(běn)地高校毕业生(shēng)数量、报考社区专职工作人员意愿等因素，科(kē)学(xué)设定定向(xiàng)招聘高校毕业生的(de)社区专职工作人员岗(gǎng)位(wèi)（以下简称“定向招聘岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年(nián)定向招(zhāo)聘岗位数量(liàng)不少于2022年。各地(dì)社区专职(zhí)工作人员定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘2023届高(gāo)校(xiào)毕业生工作须(xū)于(yú)8月31日前完(wán)成。定向招聘岗位优(yōu)先向困难(nán)高校(xiào)毕业生(shēng)倾斜。

　　三、发展城乡社区服(fú)务(wù)吸纳(nà)就业。贯彻落实《“十四五”城(chéng)乡社区服(fú)务体系建设规划》，鼓(gǔ)励在社区(qū)发(fā)展养(yǎng)老(lǎo)、托育、家政、物业(yè)、健(jiàn)康等生活(huó)性服务(wù)，支持相(xiāng)关企业、事业(yè)单位、社会组织(zhī)在城乡社区设置(zhì)服务网点或开展(zhǎn)社区服(fú)务(wù)，对吸纳高校毕业生就业的小微(wēi)企业，符合条(tiáo)件的按规定落实社会(huì)保险(xiǎn)补贴(tiē)等(děng)帮扶政策(cè)。高(gāo)校(xiào)毕(bì)业(yè)生在城乡社区服(fú)务领域创业(yè)，符合条件的(de)，可申请最高20万元的个人创业担保贷款(kuǎn)，由财(cái)政给予贴息；鼓(gǔ)励利用社区综合服务设施为高校毕业生在城乡社区服务领域创业提供必(bì)要的(de)场地支持。高校毕业生在城(chéng)乡社区(qū)服务领域(yù)灵活就业(yè)的，符合条件的可(kě)申请获得社会保险(xiǎn)补贴。

　　四(sì)、开发社会工作岗位拓展就业空间。进一步(bù)增加(jiā)社会工作(zuò)就业岗(gǎng)位，引导高校(xiào)毕业生到(dào)乡镇（街道）社(shè)会工作站开展服务。鼓励各(gè)地对接辖区内高校(xiào)，在社(shè)会工(gōng)作服务平台中打造“研究生工作站”、“大学(xué)生研(yán)学实践(jiàn)基(jī)地”、“双交流基地”等“政社(shè)校”合作(zuò)平台(tái)，探(tàn)索社(shè)会工作(zuò)高层次人才(cái)资源集聚和合(hé)作机制，为吸引社会工(gōng)作专业高校毕业(yè)生到基层(céng)就业(yè)创造积极条件。

　　五、设立就(jiù)业见习岗位促进(jìn)就(jiù)业。积极组织社会组织(zhī)、城乡社(shè)区组织、社区服务类企业等参(cān)与“百万就(jiù)业见(jiàn)习(xí)岗位募集计划”，开发一批(pī)就业见习岗位，引导(dǎo)高校(xiào)毕业生到城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区实践服务、增进(jìn)了解，激发(fā)到社区就业的热情(qíng)。对见习单(dān)位按规(guī)定落(luò)实就业见习补贴(tiē)和(hé)激励推动政策，对城乡社(shè)区组织见习(xí)期满的见(jiàn)习(xí)人员，可按(àn)规定同等条件下优(yōu)先招录为(wèi)社区专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)。

　　六、加强高校毕业生(shēng)教(jiào)育引导(dǎo)。各地各(gè)高校(xiào)要强(qiáng)化对在校大(dà)学(xué)生的理(lǐ)想信念(niàn)和思想教(jiào)育，引(yǐn)导在校(xiào)大(dà)学生树立科学(xué)的就(jiù)业(yè)观和成才(cái)观(guān)，激励(lì)高校毕业生(shēng)积极(jí)投身城乡社区等基层一(yī)线锻炼锤炼、成长(zhǎng)成才(cái)。要进(jìn)一步开发社区治理和服务相关理(lǐ)论和(hé)实践课程(chéng)，在城乡(xiāng)社区(qū)设(shè)立(lì)实习实践基地，组织在校大(dà)学生走进(jìn)城乡社区(qū)，开展实(shí)习(xí)实践(jiàn)、志愿服务、社会公益(yì)等活动，培养做群(qún)众(zhòng)工作、链接资源、提供服(fú)务、化解(jiě)矛(máo)盾(dùn)的能力；鼓励社会(huì)资(zī)本设立社区创新专项基金，在高校教师指(zhǐ)导(dǎo)下组建创新团队，以乡(xiāng)村(cūn)产业振兴、智慧社区建设等(děng)为重点开发便于就业(yè)创业(yè)的项目，激发高(gāo)校毕业生在城乡社区创新创业的热情。

　　七(qī)、强化社区就业服(fú)务指导。各地公共就业人才(cái)服(fú)务机构要(yào)及时收(shōu)集社区岗位招聘信息(xī)，通过线上线下(xià)各种(zhǒng)途径向社(shè)会公开(kāi)发布(bù)。国家(jiā)大(dà)学生就业服务平台、高校毕(bì)业生就业服(fú)务平台要设立(lì)高(gāo)校毕业生城乡基层就业岗位发布专题，汇(huì)集发布各地社(shè)区(qū)专职工作人员招聘信息(xī)。各地民(mín)政部门要做(zuò)好社区(qū)专职工作人员相(xiāng)关信(xìn)息(xī)的(de)收(shōu)集和(hé)对接(jiē)，围绕社区专职工作人员工(gōng)作性质、工作职责、职业发展路径、薪(xīn)酬待遇等高校毕业生关心的(de)重点问(wèn)题加大宣传力度，可采取随(suí)岗位(wèi)需求(qiú)信息一并推送至就业服(fú)务平台、在青年群体使(shǐ)用较多(duō)的新媒体(tǐ)平台(tái)宣传发布(bù)等多种形(xíng)式，增(zēng)进高校毕(bì)业生对社区专职工作人员(yuán)职业的了解。各地教育、人力(lì)资源(yuán)社会保障部门(mén)和各高校要主动创造条件，为面向(xiàng)高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)精准(zhǔn)推(tuī)送社区就业(yè)信息(xī)、提供(gōng)社(shè)区就(jiù)业服务指导予以支持和保(bǎo)障。

　　八、营造(zào)拴心留人的良好环境。以县（市、区、旗）为单位，做(zuò)好新入职(zhí)社区专职工作人员的高校毕业生（大学老师最怕什么部门举报以(yǐ)下简(jiǎn)称“新(xīn)入职(zhí)高校毕业生”）初任培训工作，原(yuán)则上在入职6个月之内开展3至5天的集(jí)中脱产培训(xùn)，灵活采用以老带新、观(guān)摩学(xué)习等(děng)形式开(kāi)展结(jié)对(duì)帮带培训，帮助新入职高(gāo)校毕业(yè)生尽快熟悉社(shè)区情(qíng)况、投入社(shè)区工作。加强(qiáng)对新入职高校毕业生的关心关爱，在(zài)工作生活心理(lǐ)等方面(miàn)对其给予支持(chí)和帮助(zhù)。加大(dà)从优(yōu)秀城乡社区工作者中(zhōng)招录（聘）公务员或(huò)事业单位工作(zuò)人员特别是街道(dào)（乡镇）干部力度(dù)。大(dà)力宣传高校(xiào)毕业生在社区就业创(chuàng)业(yè)的优秀典型和(hé)先(xiān)进(jìn)事(shì)迹，营造广大(dà)青年投(tóu)身城乡(xiāng)社(shè)区建设增长才干、实(shí)现价值的良好氛(fēn)围。

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