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赓续前行是什么意思，赓续前进的意思科长相当于什么级别？

　　科长相当(dāng)于什么级(jí)别(bié)？是9-13级别的中层(céng)干部的。关(guān)于(yú)科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级别？以及国企的科长相当于什么(me)级(jí)别(bié)，法院科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级(jí)别，日(rì)本的科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级别，医院的(de)科长相当于什么级别，大学保卫科科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别等问(wèn)题(tí)，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

科长相当于什(shén)么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务(wù)员科长在公务(wù)员体系当中，一般对(duì)应(yīng)了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同(tóng)的情况下，科长所(suǒ)在的科(kē)室职能，亦或者是掌握(wò)到的(de)权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级(jí)，也是职位。

　　在(zài)行政机(jī)关中，科长是职位(wèi)，也是职级(jí)，是行政序列(liè)中(zhōng)处于最低(dī)的职级(jí)。

　　在县级政府部门中，科(kē)长(zhǎng)不是职位，而是职(zhí)级，相当于某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科(kē)长是(shì)中层干部(bù)，即是职位，也是职级(jí)（有些地市级政(zhèng)府(fǔ)部门(mén)为提(tí)升档次，将科长称为(wèi)处长，但其实质还是正(zhèng)科级）；在省（市(shì)）级政府部(bù)门(mén)中，不设科长(zhǎng)，最小的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中(zhōng)，科长是职位，不是职(zhí)级，相(xiāng)当于该单位(wèi)的中层干部。

国家公务员的级别分为十五级，职务与级别(bié)的(de)对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至四(sì)级(jí)。

　　4、部级副职，省级(jí)副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六赓续前行是什么意思，赓续前进的意思至八级。

　　7、处级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副(fù)职，助理调研(yán)员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正(zhèng)职(zhí)，乡级(jí)正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至(zhì)十(shí)三(sān)级。

　　11、科(kē)员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员(yuán)：十(shí)至(zhì)十五(wǔ)级。

科长(zhǎng)的(de)工(gōng)作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能(néng)力，可以负责好科室内(nèi)的全部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科(kē)室人员日(rì)常的(de)出勤状况(kuàng)，进行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于(yú)科室有关(guān)的(de)文件与规定制度(dù)，科(kē)长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科(kē)长的情(qíng)况下，需要(yào)负责(zé)行政管理处在一些文件上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务(wù)科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组织编(biān)制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人(rén)员做好会计核算，正确、及时(shí)、完整(zhěng)地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时(shí)提供真实会(huì)计核算资料;

　　加强财(cái)务管理，分(fēn)月、季、年编制和(hé)执行财务计划(huà)，正确合理利用(yòng)资金，提高资金使(shǐ)用效率(lǜ)，指导各车间(jiān)做好经济核算(suàn);

　　3、做(zuò)好资金管理(lǐ)，组织业务结算员按(àn)规定程序、手续及(jí)时做好资金回笼，准时进帐，保证日常(cháng)合(hé)理开(kāi)支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好新产品的报价工(gōng)作及(jí)产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标(biāo)、成本(běn)费(fèi)用、专项(xiàng)资金和流动资(zī)金(jīn)定额(é)，尤其做好(hǎo)对销售费用(yòng)、制(zhì)造费用、管理费用的控制，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产(chǎn)、低(dī)值易耗(hào)品、物料(liào)用品(pǐn)等财产(chǎn)、物资(zī)的(de)使用、保管情况(kuàng)，注意(yì)发现(xiàn)和(hé)处理(lǐ)财(cái)产、物资管理中存在的问题，确(què)保分公司财产、物(wù)资的合(hé)理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督(dū)促相关(guān)人员重视应收(shōu)帐款的催收工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各(gè)项(xiàng)开支，密切(qiè)与各(gè)部门(mén)联系并掌握成(chéng)本(běn)和费用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营(yíng)管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其(qí)他临(lín)时性工作(zuò)。

科长是什么级别

　　科长，是(shì)指一(yī)般行(xíng)使政府给予的职能，属(shǔ)于有责(zé)任的部(bù)门担(dān)任者(zhě)，在中国国家(jiā)公(gōng)务(wù)员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长属于(yú)中层管理干部。

　　（一(yī)）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级(jí)正职，省(shěng)级正职(zhí)：三(sān)至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副(fù)职，助理(lǐ)巡视员：六至(zhì)八级(jí)；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十级(jí)；

　　（八(bā)）处级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级(jí)副职，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九(jiǔ)至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级。

　　科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相(xiāng)当于什么级别？以及国企(qǐ)的科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什(shén)么(me)级别，法院科长(zhǎng)相当于什么级别，日(rì)本的(de)科长相(xiāng)当于什么级别，医院的科长相当于什(shén)么级别，大(dà)学(xué)保卫(wèi)科科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别等问题，小(xiǎo)编将为你整理以(yǐ)下的知(zhī)识答(dá)案：

科长相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部的(de)。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员(yuán)体系当中，一般对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在(zài)单位(wèi)性(xìng)质不同的情况(kuàng)下，科长所在的科(kē)室职(zhí)能，亦或者是(shì)掌握到的权力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既是(shì)职(zhí)级(jí)，也(yě)是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职(zhí)位，也(yě)是职级，是行政序列中处于最(zuì)低的职(zhí)级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不是(shì)职位，而是职级，相当于某某局局(jú)长，其职级(jí)为(wèi)正科级；在地（市(shì)）级政府部(bù)门中，科长是中层干部，即是职位，也是(shì)职级（有(yǒu)些地市级政(zhèng)府(fǔ)部门为提升档次，将科(kē)长称为(wèi)处长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设科长，最小的(de)就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位的中层(céng)干(gàn)部。

国家(jiā)公(gōng)务员的级别分为十五级，职务与级别的对应关系(xì)是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正(zhèng)职(zhí)，省(shěng)级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至(zhì)五(wǔ)级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助(zhù)理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处(chù)级正职，县级(jí)正职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助(zhù)理调(diào)研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级(jí)正职，乡级(jí)正职，主任科员：九(jiǔ)至十二(èr)级(jí)。

　　10、科级副(fù)职(zhí)，乡级(jí)副职(zhí)，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长的(de)工作职(zhí)责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力，可(kě)以负责好(hǎo)科室内的全部事务的(de)安(ān)排与部(bù)署。

　　2、针对(duì)科室人(rén)员日(rì)常(cháng)的出勤(qín)状(zhuàng)况，进行考核(hé)结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件(jiàn)与规定(dìng)制度(dù)，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的(de)情(qíng)况下，需要负责行政管理(lǐ)处(chù)在(zài)一些文件上的起草、发送(sòng)等工作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司(sī)财务(wù)核(赓续前行是什么意思，赓续前进的意思hé)算，组(zǔ)织编制和审(shěn)核(hé)会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财(cái)会(huì)人员做好会计核算(suàn)，正确、及时、完整地记(jì)帐、算(suàn)帐、报(bào)帐，及(jí)时提供真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月(yuè)、季、年(nián)编制和执行财务计(jì)划，正确(què)合(hé)理(lǐ)利用(yòng)资金，提(tí)高资金(jīn)使用效(xiào)率(lǜ)，指导各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务(wù)结算员(yuán)按(àn)规(guī)定(dìng)程序、手续及(jí)时(shí)做好资金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合理开支(zhī)需要的(de)供(gōng)给;

　　4、积(jī)极配合相关部门(mén)做好(hǎo)新产品(pǐn)的报(bào)价工作及产品成本(běn)定额工作(zuò);

　　5、制定各部(bù)门的(de)生产指标、成(chéng)本费(fèi)用、专(zhuān)项(xiàng)资金(jīn)和流动资(zī)金定额，尤(yóu)其(qí)做(zuò)好对销售费用、制造(zào)费(fèi)用、管(guǎn)理费用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产(chǎn)、低值(zhí)易耗品、物料用品等财(cái)产、物资的使用、保(bǎo)管(guǎn)情况，注意发现和(hé)处理财产(chǎn)、物(wù)资(zī)管(guǎn)理中存在(zài)的(de)问题(tí)，确保分公司财产、物资(zī)的(de)合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督(dū)促相关人员(yuán)重视应收(shōu)帐(zhàng)款(kuǎn)的催收(shōu)工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密(mì)切与(yǔ)各部门(mén)联(lián)系并掌握成本和(hé)费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期开展(zhǎn)财务分析工(gōng)作，考核经(jīng)营成果，分析经营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及(jí)公(gōng)司领(lǐng)导交办的(de)其他临时(shí)性(xìng)工作。