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一句话气死嫉妒你的人，嫉妒心太重的人一般是怎样的人 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作日是(shì)多长时间？是21天的。关于(yú)15个工作日是(shì)多长时间以及15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时(shí)间是多少(shǎo)天，7～15个工作(zuò)日是(shì)多长时(shí)间，15个工(gōng)作日是(shì)多长时间呢？，15个工作日到(dào)底是多少天，15个工作日是多久时间(jiān)等(děng)问题，小编(biān)将为(wèi)你(nǐ)整理以(yǐ)下的(de)知识(shí)答案：

15个工作日包括(kuò)周(zhōu)六(liù)周日吗

　　15个工作日不包括周六周日(rì)的。

　　周六周日的话往后顺延,15个(gè)工作日也就(jiù)是三(sān)周的时间。

　　每一周的法(fǎ)定工作日是5天(tiān),国(guó)有机关和事业单位自每(měi)周一至周五(wǔ),周六和周日为(wèi)工休日,企业单位可根据(jù)实际情况灵活安(ān)排(pái)周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应(yīng)当是(shì)21天（含(hán)公休日6天），每(měi)周7天（只有5个(gè)工(gōng)作日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续(xù)时间累计中剔除(chú)休息(xī)日后(hòu)达到15天。

　　工作(zuò)日是(shì)指法律规定的一(yī)昼夜内的(de)工作时间的(de)时数。

　　工作日(rì)通常分为四(sì)种，即标(biāo)准工(gōng)作日(rì)，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延长工作(zuò)日和(hé)无定(dìng)时(shí)工作日。

法律依(yī)据

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每(měi)日(rì)工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不(bù)超过四十四小时的工时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单(dān)位由于生产经营(yíng)需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作(zuò)时(shí)间，一般(bān)每日(rì)不得超过一小时；因特殊原因需(xū)要(yào)延(yán)长工(gōng)作时间的，在保障劳动者身体健康的条件(jiàn)下延(yán)长(zhǎng)工作时(shí)间每(měi)日不得超过三小时(shí)，但是每月不得超过三十(shí)六小(xiǎo)时。

工作日起(qǐ)源(yuán)

　　马(mǎ)克思认为八小(xiǎo)时工作制是(shì)工人阶级解放的一个必要条件，没有这个(gè)条(tiáo)件，一切(qiè)一句话气死嫉妒你的人，嫉妒心太重的人一般是怎样的人进一步(bù)谋求改(gǎi)善工人状况和解(jiě)放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上(shàng)，各(gè)国工人为争取(qǔ)八小时工作制付出(chū)了长期(qī)努力，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表大(dà)会根据马克思的建议通过(guò)了(le)《关于缩(suō)短工作日(rì)》的决议，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就(jiù)提出：我们(men)相信每日劳动八小(xiǎo)时对于任(rèn)何人(rén)都已经(jīng)太够(gòu)了(le)。

　　马克思自己也(yě)承认：我们建(jiàn)议(yì)通过立法(fǎ)手续吧(ba)工作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这种限(xiàn)制(zhì)是美国工人的共同要(yào)求，代表大(dà)会决定将(jiāng)使(shǐ)它成(chéng)为全世界工(gōng)人阶(jiē)级的共(gòng)同(tóng)行动纲领。

　　1933年(nián)，美国(guó)率先(xiān)将全(quán)国标准(zhǔn)工作时间(jiān)改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年(nián)出台的47号公约规定每(měi)天工作时(shí)间不能(néng)超过8小时，每周不能超过(guò)40小时，

　　但美(měi)国并不是(shì)灯塔，八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)的(de)口号最早(zǎo)起源(yuán)于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空(kōng)想社会主(zhǔ)义者罗伯(bó)特·欧文就提出(chū)了八小时工作(zuò)制(zhì)问题，并把(bǎ)它作为理想社会的重(zhòng)要制(zhì)度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦(lún)敦建筑业(yè)工人为争取八(bā)小时(shí)工作制进(jìn)行了罢(bà)工(gōng)，以失败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名工人与警察发生激烈冲(chōng)突，喊(hǎn)出八(bā)小时(shí)工作(zuò)，八小时休息(xī)，八小(xiǎo)时归自己的口号(hào)，暴力迫(pò)使(shǐ)当(dāng)局允许工人每天只工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召开的第二(èr)国际第一次大会上，法国代表(biǎo)拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人争取八(bā)小时工作制的(de)斗争日，定为国际无产阶级的共同(tóng)节日。

　　但国际共(gòng)运并(bìng)不能独揽功(gōng)劳，人类偷懒史(shǐ)另(lìng)有一条独(dú)立脉络(luò)。

　　早(zǎo)在19世纪(jì)50年代(dài)中期，澳大利(lì)亚的(de)石匠们就开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利(lì)福尼亚(yà)发(fā)现金矿之后，1851年在澳大利亚也发(fā)现了(le)金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成(chéng)澳大(dà)利亚劳动力(lì)短缺，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工(gōng)作时间成(chéng)为澳大(dà)利亚工人(rén)们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利(lì)亚(yà)的石匠们就在(zài)同(tóng)业公(gōng)会的(de)框架内率先实现了八小时工作(zuò)制。

　　到(dào)19世纪(jì)90年代，澳大(dà)利亚基本上实现(xiàn)了八小时工作制。