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先考与显考是什么意思区别,先考与显考有何区别

先考与显考是什么意思区别,先考与显考有何区别 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界(jiè)6月(yuè)2日消息 民(mín)政部等四部门(mén)发布(bù)关于做好(hǎo)2023年普通高校(xiào)毕业(yè)生到城(chéng)乡社(shè)区(qū)就业工(gōng)作的通知(zhī)。其中提出(chū),加(jiā)大从高校毕业生中定向招(zhāo)聘社区专职(zhí)工(gōng)作人员的(de)工作力(lì)度,综合考(kǎo)虑本地高(gāo)校毕业(yè)生数(shù)量、报考(kǎo)社(shè)区专职工作人员意愿等因(yīn)素(sù),科学设定定向招聘高校毕业生的社(shè)区专职工作人员岗位(wèi)(以下简称“定(dìng)向招聘岗位”)数量(liàng),鼓励2023年(nián)定向招聘岗位数量不少于2022年(nián)。各地社区专职工(gōng)作人员(yuán)定向招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前完(wán)成。定(dìng)向招聘岗位(wèi)优先向(xiàng)困难高校毕业生(shēng)倾斜。

  具体通知如下(xià):

  一(yī)、统筹做好社(shè)区专职工作人员招聘工作。各地要对(duì)照“十四五(w先考与显考是什么意思区别,先考与显考有何区别ǔ)”期末每(měi)万城镇常住人口拥有社(shè)区工作(zuò)者18人的规(guī)划目(mù)标,进一步(bù)充实社区(qū)工(gōng)作力量,统筹社区专职工作人员现有空岗待招聘、因(yīn)退(tuì)休离职待招聘、新增待招聘岗(gǎng)位等需求,科学拟订本(běn)地区2023年社(shè)区专职工(gōng)作人(rén)员年度招聘(pìn)计划。以(yǐ)县(市、区、旗(qí))为单位,统一规范社区专(zhuān)职工作人(rén)员选聘程序和资(zī)格(gé)条件(jiàn),由民政、人力资源社会保障(zhàng)等部门共同组织实施。原则上2023年所有新招聘社区(qū)专职工作人员岗(gǎng)位全(quán)部面(miàn)向高校毕业生开放。鼓(gǔ)励具备条(tiáo)件(jiàn)的行政村积极吸纳高校毕业生到村担(dān)任村(cūn)务(wù)工作者。

  二、重点做(zuò)好定向(xiàng)招聘高(gāo)校(xiào)毕业生工作。加大从高校毕业生中定(dìng)向招聘(pìn)社区专职工作(zuò)人员的工作力度,综(zōng)合考虑本地高校毕(bì)业生数量(liàng)、报考社区专职工作人员意愿等因素,科学(xué)设定定向招聘高校毕(bì)业生的社区(qū)专职工作(zuò)人(rén)员岗位(以下简称“定(dìng)向招(zhāo)聘岗位(wèi)”)数量,鼓励(lì)2023年定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)岗(gǎng)位数(shù)量不少于(yú)2022年。各地社区(qū)专职工作人(rén)员定向招(zhāo)聘2023届高校毕(bì)业生工作须(xū)于8月31日前完成(chéng)。定向招聘岗位优先向困难高(gāo)校毕(bì)业(yè)生倾斜(xié)。

  三、发(fā)展城乡社区服务吸纳就(jiù)业(yè)。贯彻落(luò)实(shí)《“十四五”城(chéng)乡社区服务体(tǐ)系建设规划》,鼓(gǔ)励在社区发展养老、托育、家(jiā)政、物(wù)业、健康等生活(huó)性(xìng)服务,支持相关企业、事业单(dān)位、社会(huì)组(zǔ)织在城乡(xiāng)社区设置服务(wù)网点或开展社区服务,对吸纳高校毕业生就业(yè)的小(xiǎo)微企业,符(fú)合条件的按规定(d先考与显考是什么意思区别,先考与显考有何区别ìng)落实社会保(bǎo)险补贴(tiē)等帮(bāng)扶政策(cè)。高校毕业生在城乡社(shè)区服务领域创业,符合条件(jiàn)的,可申请最高20万元的个人创业担(dān)保贷款,由财政给予贴息;鼓(gǔ)励利用社(shè)区综合服(fú)务设施为高校毕业生在(zài)城乡社区服务(wù)领域创业提供必(bì)要(yào)的场地支持。高校毕业生在城(chéng)乡社(shè)区服务领域灵活就业的(de),符合(hé)条件(jiàn)的可申(shēn)请(qǐ先考与显考是什么意思区别,先考与显考有何区别ng)获得社会(huì)保险(xiǎn)补(bǔ)贴。

  四、开发(fā)社(shè)会工作岗位拓展就业空间。进一(yī)步增加社会工作就业岗(gǎng)位,引导(dǎo)高校毕(bì)业生到乡镇(街道)社会工作站(zhàn)开(kāi)展服务(wù)。鼓励(lì)各(gè)地(dì)对接辖(xiá)区内高校(xiào),在社会工作(zuò)服务平(píng)台中打造(zào)“研究生工作(zuò)站(zhàn)”、“大学(xué)生研(yán)学实践基地”、“双交流(liú)基地”等(děng)“政社(shè)校”合(hé)作平台,探索社会工作高层(céng)次(cì)人才(cái)资(zī)源集聚和(hé)合作机制(zhì),为吸(xī)引社会工作专(zhuān)业高(gāo)校(xiào)毕业生到基(jī)层就(jiù)业创造积极条件。

  五、设立就业见习岗位促进就业。积极组织社(shè)会组织、城(chéng)乡社区(qū)组织(zhī)、社(shè)区服务类企业等参与“百万就业(yè)见(jiàn)习岗(gǎng)位募集计划”,开(kāi)发(fā)一批就业见习岗位,引导高校(xiào)毕业生到城乡社区实(shí)践服(fú)务、增进了解,激发到社区就(jiù)业的热情。对见习(xí)单位(wèi)按规定落实就业见习(xí)补贴和激励推动政策,对城乡社区(qū)组织见习期满(mǎn)的(de)见习人(rén)员,可按规定同等条(tiáo)件(jiàn)下优(yōu)先招录(lù)为社区专职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)。

  六、加强高校毕(bì)业生教育引导(dǎo)。各地(dì)各高(gāo)校要(yào)强化对在(zài)校大学生的(de)理想(xiǎng)信念(niàn)和(hé)思(sī)想教育(yù),引导在校大(dà)学生树立科(kē)学的就(jiù)业观和成才观,激(jī)励高校毕(bì)业生积极投身城(chéng)乡(xiāng)社区等基层一线(xiàn)锻(duàn)炼锤(chuí)炼、成长(zhǎng)成才。要进一(yī)步(bù)开发社区治(zhì)理(lǐ)和服务相关理论和实践课程(chéng),在(zài)城乡社区设(shè)立实习实践基(jī)地(dì),组织在校大学生走(zǒu)进城乡社区,开(kāi)展实习(xí)实践、志(zhì)愿(yuàn)服务、社会公益等活动,培养做群众工(gōng)作、链接(jiē)资源、提供(gōng)服务(wù)、化解矛盾的能力(lì);鼓励社会资本设(shè)立(lì)社区创(chuàng)新专项(xiàng)基金,在高校教师指导(dǎo)下组建(jiàn)创新(xīn)团队(duì),以乡村产业振(zhèn)兴(xīng)、智慧社(shè)区(qū)建设等为重(zhòng)点开(kāi)发便(biàn)于就业创业(yè)的项目,激发高校毕业(yè)生在城(chéng)乡社(shè)区创新创(chuàng)业(yè)的热情(qíng)。

  七(qī)、强化社(shè)区就业服务指导。各地公共就业(yè)人才服务机构要及时收集社区岗位(wèi)招聘(pìn)信息,通过线上线下各种途径向社(shè)会公开发布。国家大(dà)学生就(jiù)业服(fú)务平(píng)台、高校毕业生就业服务平(píng)台要设立高校毕业(yè)生城(chéng)乡(xiāng)基层就业岗位(wèi)发布(bù)专题,汇集(jí)发布各地社区专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员招(zhāo)聘信息。各地民政(zhèng)部门要做好社区专职工作人员相关信(xìn)息的收集和(hé)对接,围(wéi)绕社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作人员工作性质、工作(zuò)职责、职业发展路径、薪酬待遇(yù)等高校(xiào)毕业生(shēng)关心的重点问题加大(dà)宣传力度(dù),可采取随岗位需求(qiú)信息一并推送至就业服务平台、在青年群体使用(yòng)较多(duō)的新媒(méi)体平台宣传发布(bù)等(děng)多种形(xíng)式,增进高校毕业生(shēng)对社区专职工(gōng)作人员(yuán)职业的了解。各地教育、人力资源(yuán)社会保障部门和各高校要(yào)主动创造(zào)条件(jiàn),为面向高校(xiào)毕业生精(jīng)准推送社区就业信息、提供社(shè)区(qū)就业服务(wù)指导予以支持和保(bǎo)障。

  八、营造拴心留人(rén)的良好环境。以(yǐ)县(市、区、旗)为单位,做好新入职社区专职工作人员(yuán)的高校毕业生(以下简称“新入职高(gāo)校毕业(yè)生”)初任(rèn)培训(xùn)工作,原则(zé)上(shàng)在入职(zhí)6个月之内(nèi)开展3至5天的集中(zhōng)脱产(chǎn)培训(xùn),灵活采用(yòng)以(yǐ)老带(dài)新(xīn)、观(guān)摩学习等形式开展结对帮(bāng)带培训,帮助(zhù)新入职高校毕业生尽快熟(shú)悉社区情况、投入社区工作。加强对新入职高(gāo)校毕业生的关心关爱(ài),在(zài)工作生活(huó)心(xīn)理等方面(miàn)对其(qí)给予支(zhī)持和帮助。加(jiā)大从优秀城乡(xiāng)社区工作者中(zhōng)招录(聘(pìn))公务员或(huò)事业单位工作人员特别是街道(dào)(乡(xiāng)镇)干(gàn)部力度。大力宣传高校毕业生(shēng)在社区就(jiù)业创业的优秀典型(xíng)和先进事迹,营造广大青年投身城乡(xiāng)社区建(jiàn)设增长才干、实现(xiàn)价(jià)值(zhí)的良好氛围。

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