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遥控蝴蝶是什么样的,遥控蝴蝶的作用

遥控蝴蝶是什么样的,遥控蝴蝶的作用 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接替(tì)徐雷,出任京(jīng)东(dōng)CEO一职。

  这距离徐雷出(chū)任京(jīng)东CEO刚刚过去一年。2022年4月,徐雷出任京东集团CEO,负(fù)责日常运营管理,向京东集团董事局主席(xí)刘强东汇报。刘强东卸任京(jīng)东(dōng)集(jí)团CEO一职(zhí)。

  2021年9月(yuè),京东首(shǒu)度设立京东集团(tuán)总裁一职,徐(xú)雷由京东零售集团CEO升任京(jīng)东集团总裁(cái),负责京东各(gè)业务板(bǎn)块的(de)日常运营和协同发展。

  此次新上任CEO的许冉(rǎn)于2018年7月(yuè)加入(rù)京东(dōng),任职财务副总裁,2020年1月晋升为高(gāo)级副总裁,并自2020年(nián)6月(yuè)至(zhì)今担任京(jīng)东的首席财务官(guān)。在2018年(nián)7月至(zhì)2020年5月期间,许冉除了(le)担任京东零售的首席财(cái)务官,亦(yì)先后兼任集团财务和集团税(shuì)务(wù)的(de)部(bù)门负责(zé)人。

  在加入京(jīng)东(dōng)之前,许(xǔ)冉是(shì)普(pǔ)华永(yǒng)道中(zhōng)天会(huì)计师事务(wù)所(特殊普(pǔ)通合伙)的审计(jì)合伙人(rén),许冉现亦任京东科技董事。曾(céng)是中国及美(měi)国的(de)注册会计师,毕业于北京大学并(bìng)获得理学与经(jīng)济学双(shuāng)学士(shì)学位。

  过去(qù)半年多来(lái),京(jīng)东内(nèi)部(bù)架构(gòu)调整(zhěng)动作频频。

  2022年11月,刘强东(dōng)发布全员信:自2023年1月1日起(qǐ),京东集团高级管理(lǐ)人员的(de)现金薪酬降低10%到20%不等,职位越高降得越(yuè)多。

  随后,京东零售(shòu)事业群(qún)启动(dòng)了一轮大(dà)调整,其中最(zuì)大的变化(huà)是原3C家电事(shì)业群被拆分,家电和家居(jū)业(yè)务合并为(wèi)家电家居事业(yè)群,3C数(shù)码成为(wèi)独(dú)立事业群(qún)。调整后,京东零售包括(kuò)家电家居(jū)、3C数(shù)码(mǎ)、大商超、生活(huó)服务、大时(shí)尚(shàng)等5大(dà)事(shì)业群(qún)及同(tóng)城零售(shòu)和企业业务(wù)等多个独立事业(yè)部。

  今年1月,京东科(kē)技开展了一(yī)轮组织架(jià)构调(diào)整,设立“一部三中(zhōng)心”,即云事业(yè)部(bù),销售(shòu)、解决(jué)方案和交付三大中心(xīn)。4月,徐丰从(cóng)原京东科技数字城市群(qún)总(zǒng)裁变(biàn)动为京东科技销售中心负(fù)责人(rén)后,升(shēng)任京东(dōng)科技总裁一职,向CEO李娅云汇报。

  在(zài)4月9日的京东经营管(guǎn)理(lǐ)会上、京(jīng)东再(zài)度进行(xíng)组织变革(gé),从事业群(qún)制回归事业(yè)部制(zhì)。京东零(líng)售五(wǔ)大事业群负责(zé)人将统一变(biàn)更为事(shì)业部负责人。调整后,京东零售旗下家电家居、3C数(shù)码、大商(shāng)超、生活服遥控蝴蝶是什么样的,遥控蝴蝶的作用务(wù)、大(dà)时尚5大事(shì)业群负责人将统一变更为事(shì)业(yè)部负(fù)责人(rén),继续向京(jīng)东零售 CEO辛利军汇(huì)报。

  同时,京(jīng)东物(wù)流也以类(lèi)似的思路(lù)开展(zhǎn)了新(xīn)一轮(lún)变革,在总部(bù)推行(xí遥控蝴蝶是什么样的,遥控蝴蝶的作用ng)事业部制,成(chéng)立了(le)供应链、快递、快运、国际业务(wù)等独立事业部。在区(qū)域层面,取消原有的七大区域划分,将省份作为具体(tǐ)的经营单元,直接向总部相(xiāng)关事业部负责人汇报。

  多名(míng)接近京东内部人士告诉《科创板日(rì)报》记者,随着(zhe)架(jià)构改变,最近(jìn)京东高管变(biàn)动(dòng)较大,“各种(zhǒng)CXO们都(dōu)要动。”

  但这些架(jià)构和人(rén)员变动,能(néng)否为京东带来新(xīn)的活力(lì),仍(réng)有待观望。“比起频繁调整人员(yuán),京(jīng)东需要调整的是组织风气,反(fǎn)对(duì)形(xíng)式主义和唯(wéi)上思维(wéi),要更为(wèi)真抓实干。”有(yǒu)熟悉京东人士如是表示。

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