单位(wèi)每月都必须把(bǎ)企业新(xīn)增的员工(gōng)添(tiān)加进单(dān)位的(de)五险一金账户中，并把已经离职的员(yuán)工从账户中删除。

　　社保、公(gōng)积金账户为两(liǎng)直径26厘米等于多少寸，26厘米等于多少寸英寸个独立的账户，增减员工的(de)操作在两个账户中都必(bì)须(xū)进行(xíng)。

　　单位每(měi)月需要为员工申报正确的五险一金(jīn)缴费(fèi)基数(shù)，以确保(bǎo)五险(xiǎn)一金的(de)正常缴纳。

　　五(wǔ)险一金的(de)缴费基数以员工上年度(dù)平(píng)均(jūn)工资或入(rù)职首(shǒu)月工资为准(zhǔn)。

　　如果企(qǐ)业(yè)、银行、社保/公(gōng)积金管理机构三方签订了银行(xíng)代缴协议，则(zé)五险一金费用(yòng)将在(zài)每月固(gù)定时间从企业银行账户中直接扣除(chú)。

　　当(dāng)然企业也可以选择(zé)通过现金或者支票(piào)的(de)形式(shì)前往五(wǔ)险一金管理机构现场(chǎng)缴费。

三金指的是(shì)哪三金(jīn)

　　三金指的是住(zhù)房公(gōng)积金、小企业欠薪保障金和残疾人(rén)失(shī)业保障(zhàng)金。

　　具体(tǐ)介绍(shào)如(rú)下：

　　一、住房(fáng)公积金(jīn)，是指国家机关(guān)、国有企业、城镇集体(tǐ)企业(yè)、外商投资企业、城(chéng)镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业(yè)单位、社(shè)会团体及其在职(zhí)职工缴存的长期住房储金：

　　1、住房公积金只在城(chéng)镇建立，农(nóng)村不建立住房(fáng)公积金制度；

　　2、只有在职职工才建立(lì)住房公积金制度，无工(gōng)作(zuò)的城镇居民、离退休(xiū)职工不实(shí)行住房公积金(jīn)制(zhì)度；

　　3、住房(fáng)公积金吵笑兆由两部分组成，一部分由职(zhí)工(gōng)所在单(dān)位缴存，另一部分由(yóu)职(zhí)升租工个人缴存。

　　职(zhí)工个人缴存部分由(yóu)单位代扣后，连同单位缴存部分一(yī)并缴存到(dào)住房公积金个人账户内(nèi)；

　　4、住房公积金缴(jiǎo)存的(de)长期性，住房公(gōng)积(jī)金(jīn)制度一经建立，职(zhí)工升模在职期间(jiān)必须(xū)不间断地按(àn)规(guī)定缴存，除相(xiāng)关规(guī)定的(de)其(qí)他情(qíng)形外，不得(dé)中止和(hé)中(zhōng)断；

　　5、住(zhù)房公积金是职(zhí)工按(àn)规定(dìng)存储起来的专(zhuān)项(xiàng)用(yòng)于住房消费支出的个人住房储金，具有两(liǎng)个特征，积累性和专用性。

　　二、欠薪保障金，是指用(yòng)人(rén)单位拖欠员工工资(zī)且有本(běn)条(tiáo)例规(guī)定情形(xíng)时，由(yóu)主管部门根据相关(guān)条例规(guī)定(dìng)，用欠薪(xīn)保障基金向(xiàng)员(yuán)工垫付(fù)一定数额工资的(de)社会(huì)共济制度；

　　三、残疾(jí)人失业保险金，符合条(tiáo)件(jiàn)残疾(jí)人申领失业(yè)保(bǎo)险(xiǎn)金制(zhì)度，其目的就是确保残疾人的基本生活。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依据】

　　《住房公积金管(guǎn)理(lǐ)条例(lì)》第二(èr)条(tiáo) 本条例适用于中华(huá)人民(mín)共和国境内住房公积金的缴存、提(tí)取、使(shǐ)用、管(guǎn)理和监(jiān)督。

　　本条例所称住房公(gōng)积金，是指国(guó)家机(jī)关(guān)、国有企业、城镇集体企(qǐ)业、外商投(tóu)资(zī)企业、城镇私(sī)营企业及其(qí)他(tā)城(chéng)镇企(qǐ)业、事业(yè)单位、民办非企业单位(wèi)、社会团体（以下(xià)统(tǒng)称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。

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