现在女性多少岁可以领养老金？城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周岁女45周岁的(de)。关于现在女性(xìng)多少(shǎo)岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金以及现在女性多少岁可以领养老金，男士多(duō)少(shǎo)岁(suì)可以领养老金，女职工多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金，个人(rén)社保(bǎo)多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金(jīn)，个人缴纳社保多少岁可以领(lǐng)养老金等问(wèn)题(tí)，农商网(wǎng)将(jiāng)为你整(zhěng)理以(yǐ)下的(de)生活知识(shí)：

领养老金(jīn)的(de)年(nián)龄是多少

　　领(lǐng)养(yǎng)老金的(de)年龄是55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险一般是55-60岁左右可以领(lǐng)。个人(rén)缴费(fèi)至少满(mǎn)15年，就可以(yǐ)到退休年龄(líng)领取养(yǎng)老金。

　　男职(zhí)工60岁;从(cóng)事管理和科研工作的女职工(gōng)55岁(suì);从事生产和工勤辅(fǔ)助(zhù)工(gōng)作的女(nǚ)职工50岁(suì)，自由职业者、个体工(gōng)商户女年满55周岁。

　　另(lìng)外，党政机(jī)关、群众团体、企(qǐ)业(yè)和事业单位的女(nǚ)干部年满(mǎn)55周岁，且(qiě)参加革(gé)命(mìng)工作满10年。

现在女性多少岁可以领(lǐng)养老金

　　1、城镇职工(gōng)养老保险(xiǎn)，正常退(tuì)休男(nán)60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周(zhōu)岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁(suì)女45周岁(suì)。

　　2、灵活就(jiù)业男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡居民(mín)养老保险，不论男女，都(dōu)是60周岁(suì)领(lǐng)取(qǔ)。

　　以上就是给(gěi)各(gè)位(wèi)带(dài)来的关于(yú)多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金的全部内容了。

女人(rén)多少岁可以领养(yǎng)老金

　　女(nǚ)人(rén)多少岁可以领养老金，具(jù)体如下：

　　1、养老保险女性年满五十周岁开始领，达到退休年(nián)龄，并已办理退休手续；

　　2、社(shè)保缴费(fèi)满十(一尺九的腰围是多少厘米 一尺九的腰围是26还是27shí)五年(nián)的，女(nǚ)职工在年(nián)满(mǎn)五十周岁的次月开始享受养老保险待(dài)遇，符合参保条件的参保后可以按月(yuè)领取养老金。

　　养老金领取(qǔ)需要满(mǎn)足领取条件的(de)劳动(dòng)者提交(jiāo)相关(guān)资料到(dào)社会保险行政部门申(shēn)请办理，然(rán)后办理相关登记，之(zhī)后(hòu)每个月就可以领取养老金(jīn)了(le)，通常会按(àn)时将养老(lǎo)金打入指定的(de)账(zhàng)户。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁(suì)，连(lián)续(xù)工龄满十年的(de)；

　　2.从事有害身体健康的工作，年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　3.年满(mǎn)四十五周岁，连(lián)续(xù)工龄(líng)满(mǎn)十年(nián)，完全(quán)丧失劳动能力的；

　　4.因工(gōng)致残(cán)，完全丧失劳动(dòng)能力(lì)的。

　　法律依据：《国务院(yuàn)关(guān)于工人(rén)退休、退职的暂行(xíng)办法》第(dì)一条

　　 全民所有制企业、事业(yè)单(dān)位(wèi)和党政机关(guān)、群众团(tuán)体的(de)工人，符合下列条件之一的，应该退休(xiū)：

　　（一）男年满六十周(zhōu)岁，女年满五十周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十年的(de一尺九的腰围是多少厘米 一尺九的腰围是26还是27)。

　　（二）从事井下、高空、高温(wēn)、特(tè)别繁重体力(lì)劳动或者其他有害身(shēn)体健(jiàn)康的工作，男年满五(wǔ)十五周岁、女年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年的。

　　本(běn)项规(guī)定也适用于工作条(tiáo)件与工(gōng)人相(xiāng)同(tóng)的(de)基层干部(bù)。

　　（三）男年满五(wǔ)十周岁，女年满四十五周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年(nián)，由医院证明(míng)，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动(dòng)能力的(de)。

　　（四）因工致(zhì)残，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴定委员(yuán)会(huì)确定，完全丧失(shī)劳(láo)动能力的。

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