科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级(jí)别?是9-13级别(bié)的中层干部的。关于科长相当(dāng)于什么(me)级别(bié)?以及国(guó)企的(de)科长相当于什(shén)么级别,法院科长绥化去年疫情 绥化是几线城市相当于(yú)什么级别,日本(běn)的科长相当于(yú)什么级别(bié),医院的科(kē)长相当于什么级别,大学(xué)保卫科科长相当于什么级别等问题,小(xiǎo)编将为(wèi)你整理以下的(de)知(zhī)识答案:
科长相当于什么级别(bié)?
是9-13级别的中层干部的。
公务员(yuán)科(kē)长在公(gōng)务员体系当中,一般对应了9-13级别的中(zhōng)层(céng)干(gàn)部(bù)。
只不过,在单(dān)位性(xìng)质不同的情(qíng)况下,科长所在(zài)的科室(shì)职能,亦或者(zhě)是掌握到的权力,会存在较大区别。
科(kē)长既是(shì)职级,也是职位。
在行政机关中,科长(zhǎng)是职位(wèi),也是职(zhí)级,是行政序列中处于(yú)最低的职级。
在(zài)县级政府(fǔ)部门中,科长不是职位,而是(shì)职级,相当于(yú)某某局局(jú)长,其职级为(wèi)正(zhèng)科级;在地(市)级政府部门中,科(kē)长是中层干部,即是职位,也是(shì)职级(有些(xiē)地市(shì)级(jí)政府(fǔ)部门(mén)为提(tí)升档次(cì),将科长称为处长,但其(qí)实质(zhì)还(hái)是正科级);在省(shěng)(市)级政府部门中,不设科长(zhǎng),最小(xiǎo)的(de)就是(shì)副处长(副处级(jí))。
在企事业单位中,科长是(shì)职(zhí)位,不是职级(jí),相当(dāng)于该(gāi)单位的中(zhōng)层(céng)干部(bù)。
国家公务员的级别分(fēn)为十五级,职务(wù)与级(jí)别的对应关系是
1、国(guó)务院总理:一级。
2、国务院副总(zǒng)理,国(guó)务委员:二(èr)至三(sān)级(jí)。
3、部级正职,省级正职:三至四(sì)级。
4、部级副职,省(shěng)级(jí)副职(zhí):四至五级。
5、司级正职,厅级正职,巡(xún)视员:五至七级。
6、司级副职,厅级副(fù)职,助理巡(xún)视(shì)员:六(liù)至(zhì)八级。
7、处(chù)级正职,县级正职(zhí),调研员:七至十级(jí)。
8、处(chù)级副(fù)职,县级副(fù)职,助(zhù)理调研员:八至十一级。
9、科(kē)级(jí)正职,乡(xiāng)级正职,主任科员:九至十二(èr)级。
10、科级(jí)副职,乡级副职,副(fù)主任科员:九(jiǔ)至(zhì)十三级。
11、科员:九至十四级。
12、办事员(yuán):十至十五级。
科长的工作职责(zé)
1、具备统筹规划的能力,可(kě)以负责好科室内的全部事务的安排与部署。
2、针(zhēn)对科室人员日常的(de)出勤状况,进行考核结果上的统计。
3、对(duì)于科室有关的文件与(yǔ)规(guī)定(dìng)制度,科长享有(yǒu)制定(dìng)、修(xiū)改的权力。
4、作为科长(zhǎng)的情况下,需(xū)要负责行政管(guǎn)理处在(zài)一些文件上的(de)起草、发送等(děng)工作。
财务科长工(gōng)作职责
1、分公司财务核算,组(zǔ)织编制和审(shěn)核会计(jì)、统计(jì)报表(biǎo);
2、组(zǔ)织财会人员做好会计(jì)核算,正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐,及时提供真实会(huì)计核算资料;
加强财务(wù)管理(lǐ),分月、季、年编制(zhì)和(hé)执行财务(wù)计划,正确合(hé)理利用资金,提高资金使用效率,指导各车间做好经(jīng)济核算(suàn);
3、做好资(zī)金管(guǎn)理,组织业务结(jié)算员按规定程序、手续及时做好(hǎo)资金回笼,准时进帐,保(bǎo)证日常合理开支(zhī)需要的供(gōng)给;
4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作(zuò)及产(chǎn)品(pǐn)成(chéng)本定额工作(zuò);
5、制定各(gè)部门的生产指标(biāo)、成本费用、专项资金和(hé)流(liú)动资金定额(é),尤其做好(hǎo)对销售费用、制造费用、管理费用的控制,精打细算,确保经(jīng)济(jì)效益;
6、督促、检(jiǎn)查(chá)分公司的固(gù)定资产、低值易耗品、物料用品等(děng)财(cái)产、物资的使用、保管(guǎn)情况,注(zhù)意发现(xiàn)和处理财(cái)产、物资管理(lǐ)中存在的问题,确保(bǎo)分公(gōng)司财产、物资的合理使用和安全管(guǎn)理;
7、督促相关人员(yuán)重(zhòng)视应收帐款的催(cuī)收工作,加(jiā)速(sù)资金回笼;
8、负(fù)责审查各项开支,密切与各部门(mén)联系并(bìng)掌握成本(běn)和费(fèi)用水平
9、组织财务人员,定期开展财(cái)务分析工(gōng)作,考核经(jīng)营成(chéng)果,分析经营管理(lǐ)中存在的问题(tí),
10、完成分管及公司领导交办的其他临时(shí)性工作。
科长是(shì)什(shén)么级别
科(kē)长,是指一般行使政府给予的(de)职能,属于有责任的部门(mén)担任者(zhě),在中国国家(jiā)公务员体系中处于9-13级。
根(gēn)据单位性质的不同,权利和科室的职能差距很(hěn)大。
在企事业单位(wèi)中,科(kē)长属于中层管(guǎn)理干部(bù)。
(一)国务(wù)院总理:一级;
(二)国务院(yuàn)副总理[1],国务委员:二(èr)至三级;
(三)部级正(zhèng)职,省级正(zhèng)职:三至四级;
(四)部级副职,省(shěng)级副职:四至五级;
(五)司级正职,厅级正(zhèng)职,巡(xún)视员:五至七级;
(六)司(sī)级副职,厅(tīng)级副(fù)职,助(zhù)理巡视(shì)员:六至八级;
(七)处级正职,县级(jí)正职(zhí),调(diào)研员:七至十级;
(八)处级副职,县级副职,助理(lǐ)调研员:八至十一(yī)级(jí);
(九)科(kē)级正职,乡级正(zhèng)职,主任科员:九至十二(èr)级;
(十)科级副职,乡级副职,副主任科员:九(jiǔ)至十三级;
(十(shí)一)科员(yuán):九至(zhì)十四级。
科长(zhǎng)相当于什么级别?是9-13级别的中层(céng)干部的。关于科长相当于(yú)什么级别?以及国企(qǐ)的科长(zhǎng)相当于什么级别,法院(yuàn)科长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别,日本的(de)科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别(bié),医院的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别,大学保卫科科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别等问(wèn)题,小编将为你整理(lǐ)以下的知(zhī)识答案:
科长相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别?
是9-13级别的中层干部的。
公务员科长在公(gōng)务员体系(xì)当中,一般对应(yīng)了9-13级(jí)别(bié)的中层(céng)干部。
只不过,在单位性质不同的(de)情况下,科(kē)长所(suǒ)在的科室职(zhí)能,亦(yì)或者是掌握到的权力,会存在(zài)较(jiào)大区别。
科长既是职级,也是职位(wèi)。
在行政机关中(zhōng),科长是职位,也是(shì)职(zhí)级,是行政序列(liè)中(zhōng)处(chù)于(yú)最低(dī)的(de)职级。
在(zài)县级政府部门中,科长不是职位,而是(shì)职(zhí)级,相当于某某(mǒu)局局(jú)长,其职级为(wèi)正科(kē)级(jí);在地(市)级政(zhèng)府部(bù)门中(zhōng),科长(zhǎng)是(shì)中层干部,即是职位,也是(shì)职级(jí)(有些(xiē)地市(shì)级(jí)政府部(bù)门为(wèi)提升档次,将科长(zhǎng)称(chēng)为处长,但其实(shí)质(zhì)还是正(zhèng)科(kē)级);在省(市(shì))级政(zhèng)府(fǔ)部门中,不(bù)设科长,最小的就是副(fù)处长(副处级)。
在企事业单位中(zhōng),科长是(shì)职位,不是职级,相当于该(gāi)单位(wèi)的中层干部。
国家公务员的级别分为(wèi)十五级,职(zhí)务与级(jí)别的对(duì)应关系是
1、国务院(yuàn)总理:一级。
2、国(guó)务院副总理(lǐ),国务(wù)委(wěi)员:二至三级。
3、部级(jí)正(zhèng)职,省(shěng)级正(zhèng)职:三(sān)至四级。
4、部级副职,省级副职:四至五级(jí)。
5、司级正职,厅级正(zhèng)职,巡视员(yuán):五至七级。
6、司级副(fù)职,厅级副职(zhí),助理巡视员:六至八级(jí)。
7、处级正(zhèng)职,县级正职,调研员:七至十级(jí)。
8、处级副职,县(xiàn)级副职,助理调研员:八至十一(yī)级(jí)。
9、科级正职,乡级正职(zhí),主任(rèn)科员:九至十二级。
10、科(kē)级副职,乡级副职(zhí),副(fù)主任科员:九(jiǔ)至(zhì)十三级(jí)。
11、科(kē)员:九至十四级。
12、办事员:十至十(shí)五级(jí)。
科长的工(gōng)作职责
1、具(jù)备统(tǒng)筹规(guī)划的(de)能(néng)力,可以负责好科室(shì)内(nèi)的全部事务的安(ān)排与部署。
2、针对科室人员日常的出(chū)勤状况,进行考核结果上的统(tǒng)计(jì)。
3、对于科室有关的文件(jiàn)与规定制(zhì)度,科长享有制定、修改的权力。
4、作为科长(zhǎng)的情况下,需要负责(zé)行政管(guǎn)理处在一些文件上的(de)起草、发送等工作。
财务科长工作职责
1、分(fēn)公司财务核算,组织(zhī)编(biān)制(zhì)和审核会计、统计报表;
2、组(zǔ)织(zhī)财(cái)会人员做好会计(jì)核算,正(zhèng)确、及时、完(wán)整地记帐(zhàng)、算帐、报(bào)帐,及时(shí)提(tí)供真(zhēn)实会计核算资料;
加(jiā)强(qiáng)财务(wù)管理,分月(yuè)、季、年(nián)编制和执行(xíng)财务计(jì)划,正确合理利用资(zī)金(jīn),提高资金(jīn)使用效率,指导各车间做好经(jīng)济核算(suàn);
3、做(zuò)好资金(jīn)管理(lǐ),组织(zhī)业务(wù)结(jié)算员按(àn)规(guī)定程序、手续及时(shí)做好资金回笼,准时(shí)进帐,保(bǎo)证日常合理开支需要的供给;
4、积极配合相(xiāng)关部门做(zuò)好新(xīn)产品的报价(jià)工作及产(chǎn)品成(ché绥化去年疫情 绥化是几线城市ng)本定额工作;
5、制(zhì)定各(gè)部门的(de)生产指标(biāo)、成本费用、专项资(zī)金和流动资金定额,尤其做好对销售费用、制造费用(yòng)、管理费用(yòng)的(de)控(kòng)制(zhì),精(jīng)打细(xì)算(suàn),确保经济效益(yì);
6、督促、检查分公司的固定资产、低值(zhí)易(yì)耗品、物料用品等(děng)财产、物资的使用、保管情况(kuàng),注意发现和处(chù)理财产、物资(zī)管理中存在的问题(tí),确保分公司财产、物(wù)资的(de)合理使用和安全管理;
7、督(dū)促相关(guān)人员重视应收(shōu)帐款的(de)催收(shōu)工作,加速资金回(huí)笼;
8、负责审查各(gè)项开支,密切与各部门(mén)联(lián)系并掌握成本和(hé)费用水平
9、组(zǔ)织财务人员(yuán),定期开(kāi)展财务分析工作,考核经营成(chéng)果,分析经(jīng)营(yíng)管理(lǐ)中存在的问题,
10、完成分管及公司领导交(jiāo)办的其他(tā)临时性(xìng)工作。
科(kē)长是什么级(jí)别
科(kē)长,是(shì)指(zhǐ)一般行(xíng)使政府(fǔ)给予的职能,属于有责任的部门担任者,在中国(guó)国(guó)家公务员体系中处于9-13级。
根据单位性(xìng)质的不同,权利和(hé)科室的(de)职能差距很大。
在(zài)企事业(yè)单位中,科长属(shǔ)于(yú)中层管(guǎn)理干部。
(一(yī))国务院总理(lǐ):一(yī)级(jí);
(二(èr))国务院副总(zǒng)理(lǐ)[1],国务委员(yuán):二至三级(jí);
(三)部(bù)级正职,省级正(zhèng)职(zhí):三至四级;
(四(sì))部级副职(zhí),省级(jí)副职:四至五级;
(五)司(sī)级正职,厅级(jí)正职,巡视员:五至七级;
(六)司(sī)级副职,厅级(jí)副职(zhí),助理巡视员(yuán):六至(zhì)八级;
(七)处(chù)级正职,县级正职,调研员:七至十级;
(八(bā))处级(jí)副职,县级副职,助理调(diào)研员(yuán):八至(zhì)十(shí)一级(jí);
(九)科级(jí)正(zhèng)职,乡级正职,主任科员:九至十二级;
(十)科级(jí)副职,乡(xiāng)级副职,副主任(rèn)科员:九(jiǔ)至十三级;
(十一)科(kē)员:九至十(shí)四级。
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真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了