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国税(shuì)局一(yī)个公务(wù)员的工(gōng)资是多少，国税(shuì)局一(yī)个公(gōng)务员(yuán)的工资是多少(shǎo)一(yī)个月(yuè)

　　公务员职位按职(zhí)位的性(xìng)质、特点和管理需要，划分为综合(hé)管(guǎn)理类、专业技术类和(hé)行(xíng)政执法类(lèi)等类别。

　　国务院根(gēn)据《中华人民共和国公(gōng)务员法》，对于其职位(wèi)特殊性，需单(dān)独(dú)管理的，可增设其他职位类(lèi)别。

　　人力(lì)资源和社(shè)会保障部2018年5月21日发布(bù)的《2016年度人(rén)力资源和社会保障(zhàng)事业发展统计(jì)公(gōng)报》显示(shì)，截(jié)至2016年底，全国共有(yǒu)公(gōng)务(wù)员(yuán)719万人。

　　工资构成：

　　2006年，公务员基本工资构(gòu)成由原(yuán)有的(de)职(zhí)务(wù)工(gōng)资、级别(bié)工(gōng)资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和(hé)级(jí)别工资(zī)两项，取(qǔ)消基础工资和工龄工资(zī)。

　　职务工(gōng)资：主要体(tǐ)现公务(wù)员的工作职(zhí)责大小。

　　一个职务对应一个工(gōng)资标准，领导职(zhí)务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资(zī)标准(zhǔn)。

　　公务员按(àn)所任职务执行相应的(de)职务工资标(biāo)准。

　　级别工(gōng)资：主要体现公(gōng)务员的工作实绩和资历。

　　公务员的级别由(yóu)原(yuán)有的15个调(diào)整为27个，取消现行(xíng)级(jí)别。

　　每一职务层次对应若干个级别(bié)，每一级别(bié)设若(ruò)干个工资(zī)档次(cì)。

　　公务员根据所任职务、德才表现、工(gōng)作实绩和(hé)资历确(què)定级别和级别工资档次，执行相(xiāng)应(yīng)的(de)级别工资标准。

国税局公务员工资待(dài)遇

　　国考税务局的待遇是还不(bù)错(cuò)的，以湖(hú)北武汉一个(gè)公务员的网晒工资为例，年薪在9万左(zuǒ)右:

　　从基(jī)本(běn)收(shōu)入这部分来看:

　　转正后每(měi)个月工资大约在1500-1600元之间，取平均值(zhí)，而公(gōng)务(wù)员发13个月工(gōng)资，所以这样(yàng)来(lái)算一(yī)年薪资在20180元(yuán);每个(gè)月(yuè)公积金是250元(yuán)、奖(jiǎng)金3000元(yuán)。cos135度等于多少啊带根号，cos150度等于多少啊>

　　第一(yī)年的试用(yòng)期基本收(shōu)入合计三万五(wǔ)元，转(zhuǎn)正后每年的(de)基本(běn)收入(rù)合计五万(wàn)九(jiǔ)元左(zuǒ)右(yòu)。

　　从补(bǔ)贴收入这方面来(lái)看:

　　补(bǔ)贴(tiē)这块在试用期和(hé)转正后基本是没有差别的，大(dà)致包括:每个(gè)月(yuè)有饭贴(tiē)300元，每(měi)个季度有车贴(tiē)500元，元旦、春节、五一、十一这四大(dà)节(jié)日每个节日的过节费是(shì)2000元(yuán)，在(zài)每(měi)年的七到九(jiǔ)月(yuè)会(huì)每月发(fā)高温费500元(yuán)，每年(nián)还有旅游费(报销(xiāo))2000元、健身费(fèi)(报销(xiāo))1500-2000元，全(quán)数(shù)源帆年全勤(qín)奖6000元，总计补贴两万五元左(zuǒ)右。

　　从非现金福(fú)利这部分来看:

　　非现金福利主(zhǔ)裂宽要是(shì)单位会(huì)不定期充值(zhí)的联华(huá)超市购物卡，餐饮(yǐn)卡，牛奶票等，一年大概有6000元左(zuǒ)右。

　　最终，薯雹年收入总合计:9万元(yuán)左右(yòu)。

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